近日，浙江省纪委监委举办全省纪检监察系统领导干部专题研讨班。该省纪委监委机关和派驻派出机构、市县(市、区)纪委监委，以及省属企业、省管高校、省属事业单位等纪检监察机构的243名领导干部参训。
突出政治领训，将政治教育、党性教育摆在首位。研讨班重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届中央纪委五次全会精神以及正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育展开，通过阐释抓当下与管长远等辩证关系和履职观念，引导纪检监察领导干部答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”是培训的重点内容。“中央纪委五次全会强调，要巩固拓展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动成果，再集中抓两年，努力取得更大成效。落实全会有关部署，县级及以下是重点，也是难点。”浙江省纪委监委组织部有关负责同志介绍。因此，与以往相比，此次培训“大抓基层”的导向鲜明。
在教学安排上，侧重基层赋能提能。培训既有紧扣群众身边不正之风和腐败问题集中整治、办案质量安全等重点工作的专题辅导，也有着眼新型腐败和隐性腐败查处等难点问题的讲解答疑，还有法院、检察院、高校等领域专家作纪法衔接等方面拓展教学，通过丰富的培训内容推动锻长补短。
在主题交流、集体研讨、座谈交流等多个环节，“大抓基层”的导向同样突出。此次研讨班安排的5名发言代表中有两名是县区纪委书记，他们结合地区实际，围绕基层“三化”建设等交流经验做法，推动互学互鉴。集体研讨和座谈交流中，既有工作较突出的县市区纪委书记分享经验做法，也有工作相对吃紧的县市区纪委书记交流困惑、难点及下一步工作安排。
参训单位注重抓好贯彻落实。比如，杭州市纪委监委在研讨期间，就组织该市各县市区纪委书记研究贯彻落实举措。丽水市纪委监委则安排该市各县市区纪委书记每人领讲一堂课，在培训结束后即结合本地实际传达学习相关精神，推动提升基层监督执纪执法质效。（徐菱骏）
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