丰台：召开“青廉砺剑·奋勇争先”青年干部座谈会

　　近日，为进一步加强年轻干部教育、管理、培养和关爱，丰台区纪委监委围绕纪检监察工作和纪检监察干部认知主题，开展“青廉砺剑·奋勇争先”青年干部座谈会。

　　参加座谈的40多名青年干部，既有近两年毕业后加入纪检监察队伍的新兵，也有曾在街道、委办局多岗位历练的骨干。会上，不同岗位、不同经历的青年干部代表依次交流发言，谈体会、讲困惑、话成长。一名入职刚满一年的干部谈到，投身纪检监察工作以来，深刻体会到监督执纪、线索处置工作责任重大、不容懈怠，在一线实战历练中树立了强烈的职业使命感；一名今年新入职的干部表示，告别校园步入纪检监察岗位，“上岸”不是终点，而是全新征程的起点，将摒弃松懈心态，从零起步、勤学苦练，锤炼过硬履职本领；一名从街镇调入的干部分享了工作心得，表示原来在基层一线面对面服务群众，现在在纪委监委机关全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，变的是岗位，不变的是使命，将继续脚踏实地履职尽责，全心全意为人民服务。

　　座谈中，领导班子成员与同志们面对面交流思想，既倾听心声，也传道解惑，整场座谈会“走心”又务实，为年轻干部上了一堂有温度的思政课。

　　会议强调，青年干部是纪检监察事业的未来和希望，必须从入职之初就把准方向、明确目标、扛起责任。

　　一是在事业站位上，要志存高远，往“高处”站。主动融入新时代发展潮流，不断开拓眼界与胸怀，不断提升格局和境界，强大内心，坚定信念，将个人理想抱负融入党的伟大事业。要脚踏实地，从“低处”做。不要心猿意马、好高骛远，要放下身段，从小事做起，担当作为，真抓实干，一步一个脚印把美好愿景变为现实图景。要有精气神，找到“人生支点”。不要随波逐流、虚度光阴，要树立正确价值追求，珍惜当下，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。

　　二是在角色定位上，要有身份意识，做到在党爱党、在党言党。纪检监察干部要始终牢记自己是干什么的，守得住清贫、耐得住寂寞，坚决把职责使命扛在肩上，保持对事业的归属感和荣誉感，守好角色定位。要有斗争精神，敢于亮剑。正风肃纪反腐是持久战，纪检监察机关作为全面从严治党的重要力量，决不能松劲歇脚、疲劳厌战，坚决为党的肌体健康去疴除弊。要有过硬本领，深耕业务。年轻干部要认清差距，加强学习，夯实基础，在干中学、学中干，不断在实战锻炼中提升能力素质，努力办好每一个案件，确保纪检监察工作经得起实践、人民、历史检验。

　　三是在工作落位上，要坚持高标准，时刻保持压力感和紧迫感。打铁必须自身硬，要规范自身行为，严格工作程序，稳妥审慎用权，以高度负责的态度开展监督执纪执法。要主动投入，时刻保持端正态度。始终秉持干什么像什么、干什么悟什么的理念，用心用情做好每项工作，不能浅尝辄止、心浮气躁。要精细精进，时刻保持耐心韧劲。让认真细致成为一种习惯，注重日常积累，争取每天进步一点点，让自己不断茁壮成长，努力为党的事业和纪检监察工作注入青春活力、贡献蓬勃力量。

　　座谈会上，区纪委监委主要领导寄语年轻干部，人生路漫长，只有守底线、讲规矩，不断加强人生修行和党性修养，才能行稳致远。希望年轻人要有责任、有壮志，心怀感恩干事业，奋发有为建功勋。

　　座谈会现场气氛热烈，同志们纷纷表示，要将此次座谈收获转化为干事创业的实际行动，把“四个过硬”要求内化于心、外化于行，以青春之我、奋斗之我，在推动纪检监察工作高质量发展中实干笃行、挺膺担当，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。（文/李承橙 责编/郭毅）