延庆：开展新入职干部专题培训

　　近日，延庆区纪委监委组织开展为期一周的新入职干部履职通识专题培训班，通过政治淬炼、纪律教育、业务赋能等多元教学模式，全方位夯实新入职干部思想基础、纪律基础、业务基础，助力新入职干部快速转变角色，扣好履职担当、廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　聚焦政治淬炼，筑牢初心为民思想根基。构建“理论授课+实地研学”培训模式，组织新入职干部参加树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，深学细悟习近平党建思想，持续强化政治素质与大局意识，夯实履职从政思想根基。组织前往石峡村、窑湾村开展实地教学，在党建引领乡村振兴和基层治理的鲜活实践中，深化为民初心、坚定实干自觉。

　　聚焦纪律教育，绷紧廉洁自律规矩之弦。构建“正面激励+反面警示”教育机制，组织参观“德蕴清风”警示教育基地，以案为鉴、以案明纪。同时，邀请综合部门相关人员围绕纪检监察干部使命担当、机关规章制度、日常管理、警示教育等内容开展授课，并组织专题座谈会，引导新入职干部从严自我约束，警惕人情围猎，管好家人亲属，摆正工作心态，主动适应在监督下履职，全面筑牢拒腐防变思想防线。

　　聚焦业务赋能，锻造专业过硬履职本领。构建“以考促学+以学促干”培训体系，通过组织纪检监察业务知识测试、委机关各部室业务骨干精准授课等形式，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》等纪检监察干部应知应会法律法规，以及政治监督、问题线索初步核实等业务开展培训，着力破解新入职干部业务不熟、流程不清、经验不足等问题，助力快速构建知识框架、掌握核心技能，确保学深悟透、学以致用。

　　下一步，区纪委监委将持续健全干部素质培养机制，通过“传帮带”培育、实战练兵、常态化教育培训等举措，进一步教育引导新入职干部为纪检监察工作高质量发展注入青春力量。（文/李懿晨 责编/郭毅）