北京国资公司：分层分类开展新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》全覆盖宣讲

　　“原以为规矩只是红线，学习后才发现更是对自身的激励与保护。”近日，北京国资公司所属企业一位新任领导干部在参加完新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题宣讲后深有感触，“专题宣讲结合企业典型案例逐条剖析，把日常经营决策中容易越界的模糊地带讲透了，这让我们履职用权时更有纪法意识。”

　　公司党委高度重视新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）的贯彻落实。日前，由公司纪委组织开展的《规定》全覆盖宣讲解读工作圆满收官。此次宣讲解读自6月启动以来，坚持分层分类、精准施教，以“头雁领学、送课下基层、纪检监察干部研学”三个模块联动，在全系统迅速掀起学规、知规、守规、践规的热潮。

　　头雁领航，领导班子带头领学作表率。5月14日，公司纪委组织公司领导班子成员及高级管理人员开展专题学习，审查调查室主任对《规定》的修订背景、核心要义及廉洁从业行为规范进行了系统解读。领导班子坚持先学一步、深学一层，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。

　　精准滴灌，“送课下基层”实现全员覆盖。针对系统内业态多元、风险点差异大的特点，公司纪委变“固定课堂”为“流动课堂”。自6月起，先后深入国通公司、北交所、北京证券、北科建集团、数据集团、国家体育场、北奥集团及绿色动力集团等所属企业，累计开展10场“现场+线上”同步宣讲。宣讲范围从各级领导班子、中层管理人员延伸至财务、采购、招投标、投资管理等关键岗位人员及年轻后备干部。通过引入国资国企系统内的鲜活案例开展“解剖式”警示教育，引导基层干部员工摒弃“看客”心态，切实把廉洁从业要求内化于心、外化于行。

　　强基赋能，锻造新时代纪检监察铁军。打铁必须自身硬，公司纪委将新修订《规定》纳入纪检监察干部6月份全员培训必修课。全体纪检监察干部围绕条例修订重点、实践适用难点展开深度研学与交流。通过结合监督执纪实践的工作指导，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职的能力，确保在监督执纪中精准把握尺度，切实维护制度刚性。

　　学用贯通，监督问效护航高质量发展。为确保学习不走过场，公司纪委建立起“学、查、改、督”闭环机制。各部门、各企业对照《规定》要求，同步开展岗位廉洁风险排查整改，利用“三会一课”、主题党日等载体组织逐条研学。公司纪委对各单位的组织参训情况及成果转化效果进行全程跟踪督导，重点纠治敷衍学习、落实虚化等问题，推动制度学习成效切实转化为从严律己、担当作为的实际行动，为建设成为国内一流国有资本投资公司筑牢坚实的纪律屏障。（文/王浩榕 责编/郭毅）