中共北京市东城区委关于十三届市委第四轮巡视整改进展情况的通报

　　根据市委部署，2024年3月11日至5月17日，市委第六巡视组对东城区委开展了巡视。2024年7月19日，市委第六巡视组向东城区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位、增强政治自觉，坚决扛牢巡视整改政治责任

　　东城区委高度重视巡视整改工作，严格落实主体责任，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的标准，全面贯彻落实党中央关于巡视整改的重要部署和市委工作要求，扎实做好巡视“后半篇文章”。

　　（一）突出政治引领，强化责任担当

　　坚持把党的领导贯穿巡视整改工作全过程和各环节，主动担当、狠抓落实。市委巡视反馈后，及时召开区委常委会会议、全区动员部署会，统一思想、凝聚共识，系统谋划巡视整改工作。成立区委巡视整改工作领导小组，区委主要领导担任组长，领导小组下设“一办三组”。班子其他成员积极履行“一岗双责”，扎实推进分管领域的巡视整改和成果运用。相关单位主要负责同志认真履行领办责任，抓好具体事项整改落实，构建责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（二）突出对标对表，强化统筹推进

　　对巡视反馈问题，分类处置，注重统筹，坚持“严”字当头、“实”字托底，全面推进整改。制定巡视整改“1+3”文件，细化制定140项具体整改措施，明确“7项工作机制”，实行“挂图作战”，推动整改任务落细落实。加强统筹调度，建立领导小组每两周调度机制，采取“常规+专题+重点”3种形式交替调度，形成上下联动、同题共答的工作合力。强化调研走访，责任区领导认真研究分管领域的重点难点问题，通过调研完善制度、深化治理，推动巡视整改与重点工作一体推进、同步提升。召开巡视整改专题民主生活会，深入剖析根源，梳理36项整改措施，夯实整改责任，确保市委巡视反馈意见的整改落实。

　　（三）突出贯通联动，强化成果运用

　　聚焦“当下改”和“长久立”相结合，以巡视整改为契机，注重建章立制、补齐短板、深化改革、促进发展，建立完善制度机制75项。注重协同联动，将巡视反馈和选人用人工作、落实意识形态工作责任制、巡察工作等专项检查反馈意见的整改落实统筹推进，切实增强整改的关联性、系统性、协同性。严格督查督办，建立巡视整改问题评估销账机制，实行“清单式管理”“项目化推进”“销账式落实”，定期滚动更新整改工作台账，通过“建账、交账、督账、销账”全流程闭环管理，倒排工期、压茬推进，逐条“过筛子”，确保件件有着落、事事有回音。

　　二、坚持问题导向、精准靶向施治，不折不扣推动整改落地见效

　　（一）强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实抓好

　　1.持续筑牢思想根基。将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为区委常委会“第一议题”第一时间传达学习，建立区委常委领学机制，实行清单化管理，以实际行动持续推动“第一议题”常态化、规范化、实效化。健全理论学习中心组学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，坚持前端设计、中端管理、末端保障环环相扣。区委常委会专题研究学习计划，精心组织学习研讨，推动党的创新理论学深学透、走深走实。

　　2.持续推动“两区”建设提速。积极把握开放窗口机遇，出台《东城区深化国家服务业扩大开放综合示范区工作方案》《2024年东城区“两区”建设工作要点》。聚焦国际商事仲裁中心建设、医疗领域改革开放、国际文物艺术品交易展示中心建设开展政策问诊，及时研究解决堵点难点问题。高标准报送5个改革创新实践案例，《中医药产业一体化发展新模式》被市级采纳。研究建立领导小组、领导小组办公室、各专项工作组三层级同向发力、同频共振工作新机制。召开领导小组全体会1次、领导小组办公室会4次，以首善标准全面研究部署“两区”建设工作，全力推动任务落地落实。修订领导小组工作规则、领导小组办公室工作细则、领导小组及下设机构方案，增设东城区“两区”招商引资工作协调组，全区“一盘棋”推动“两区”招商引资工作取得新成效。

　　（二）强化落实“两个突出”，全力营造安全优良政务环境

　　1.全力守好核心区绝对安全稳定底线。一是高标准打造应急指挥中心。坚持“多中心合一”理念，打造兼顾综治中心、应急指挥中心的综合指挥中心，实现全方位指挥调度功能，特别是抓住网格化管理，实现城市管理运行状态及“一张图”展示实时察看、实时调度功能。二是完善突发情况信息报送机制。制定《北京市东城区突发事件信息报送办法》，进一步明确全区各类突发事件及突出情况信息报送的途径、时限、标准内容，并在全区应急管理和安全生产处级领导干部专题培训班上开展专题培训。三是完善消防安全体系。制定《消防安全治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》，充分运用点名、通报、约谈、移送“四步法”，强化风险评估、分析研判，压实各方责任。积极开展老旧小区、平房区消防安全试点工作，持续进行“三色预警”管理，提升消防安全治理水平。创新启动电动自行车分钟级超级快充技术试点应用，探索“车电一体”加油式安全充电可行方案。进一步深化“专业消防队站+小型消防站+微型消防站”联勤联动模式，提升多种形式消防救援队伍的实战能力。

　　2.全力提升“四个服务”质效。区委区政府专题研究谋划服务中央单位和驻京部队工作，制定印发服务中央单位和驻区部队工作实施意见，压紧压实各方责任。建立扁平化组织体系架构，确保职责清晰明确、组织体系运行高效。强化工作落实机制，通过定期召开领导小组会议、不定期召开专题工作推进会等多种方式，推动工作措施落实落细。通过邀请中央单位和驻区部队参与东城区中心工作和重点任务、参加东城区品牌活动等，密切央地日常联络沟通，通过调研走访、召开需求对接座谈会、建立台账、跟踪办理情况等方式，协调联动全区资源做好服务工作。

　　3.推进城市管理和社会治理精细化。一是提升接诉即办办理质效。牢固树立“以办为先”理念，坚持整体谋划、统筹推进，明确高位调度、提级办理，层层压实办理责任，不断完善体制机制，构建党建引领、条块联动、多元共治的工作体系。增强“未诉先办”意识，聚焦民生保障问题，以群众诉求为导向，实现诉求阶梯式减量，提升群众幸福感。持续推动“每月一题”清单式管理及项目化推进，通过“一方案三清单”机制解决共性诉求。扎实开展“攻百难 解民忧”专项行动，高位推动高发问题治理。深化“春风行动”，息诉降量成效显著。二是深化垃圾分类常态长效管理。健全“党建引领、居民自治、社会参与、志愿服务”的“四位一体”格局，持续强化垃圾分类桶前值守人员队伍建设，用好垃圾分类“以奖代补”资金政策，推动社区组织报到党组织和报到党员开展垃圾分类知识宣传、桶站值守，号召各级团组织、志愿服务团体开展内容丰富、形式多样的垃圾分类主题志愿服务活动。全区17个街道、531个居住小区全面实施垃圾分类，各品类垃圾分类投放、收集、运输体系全面建立、全链条贯通。

　　（三）强化规划引领，稳步推进疏解整治促提升

　　1.构建恢复性修建工作机制。制定《东城区平房（院落）保护性修缮和恢复性修建试点工作细则（试行）》，督促项目实施主体落实总建筑师负责制，全程跟进并监督项目实施。修订《东城区旧城平房翻改建标准程序和实施细则（试行）》，完善平房管理机制，明确相关部门职责，加强历史文化街区的风貌保护，实现老城平房各类建设行为监管全覆盖。

　　2.积极推进违建巡查查处。充分利用市级卫片查违、日常巡查、12345新生在施违法建设举报案件及各行业部门移送等多种渠道发现新生在施违法建设并第一时间移送。对重大节假日、违建高发季等重点时段加强巡查频次和力度，防止突击抢建等行为的发生，持续保持新生违建“零增长”。

　　（四）强化创新驱动，持续提升高质量发展动能

　　1.全力做强主导产业。一是加强统筹调度。区领导高位高频调度，召开全区高质量发展推进大会、经济社会发展工作部署会，组织重点行业形势分析会、千企万户大走访部署会，牢牢把握经济运行趋势变化。制定季度经济稳增长方案，做好企业走访服务。2024年，东城区地区生产总值同比增长4.4%。二是高质量推进产业发展。探索完善产业政策体系，积极推荐符合条件的产业项目申报中央、市级产业政策及产业基金支持。出台《东城区市场准入领域否定事项报备制度（试行）》，持续优化市场准入服务机制。三是加快产业组团建设。聚焦年度80项任务清单、18个重点项目清单抓实组团建设，东直门交通枢纽竣工验收，金隅环贸科技企业孵化器全面招商，英特尔技术创新中心正式对外开放。成立产业组团“紫金人才服务专员”队伍，围绕各产业组团主要细分领域新落地企业174家，产业集聚度和贡献度显著提升。四是持续推动金融产业发展。2024年，东城区实现金融业增加值1044亿元，增长6.6%，GDP占比超三成，支撑作用显著。完善行业生态，中汇人寿、富邦华一北分等机构落地，老铺黄金成功上市，金宝街产业组团成果显著。邀请90余家次企业参加政企会客厅，营造良好发展环境。

　　2.推动数字经济与实体经济深度融合。一是谋划数字经济产业政策，支持企业做大做强。开展产业链招商，与金隅集团合作，协调推进设立东城区新智算力与大模型研究院，吸引联合发起单位在东城区布局。深度参与全球数字经济大会，推荐企业参加数字经济体验周，扩大东城区影响力。二是严格落实《中关村东城园改革发展提升方案》，重点发展新一代信息技术产业、文化科技产业和创新型总部经济业态，深化“科技回归都市”理念，制定构建安外、东外、永外区域发展的“科创金三角”计划，围绕产业数字化发展核心，打造产城融合高质量发展的东城样板。三是加快东城特色硅巷建设，制定印发《东城区加快硅巷高质量建设行动计划（2024—2026年）》。2024年，东城区科技服务业固定资产投资2.6702亿元，已超额4.9倍完成指标。

　　3.加速推进国际消费中心城市建设。一是强化区委统筹。区委理论学习中心组开展“国际消费中心城市建设”相关专题交流研讨，牵头组织召开专题会、调研等20余次，区委常委会、区政府常务会专题研究相关工作2次，推进工作走深走实。二是优化协同机制。完善“一办十组”工作机制，调整更新领导小组成员名单和配套工作规则，新增宣传推广工作组，健全“一盘棋”协同推进格局。坚持月调度机制，2024年累计召开会议18次，推动年度任务全部按期完成。三是着力提升发展品质。重点商圈空置率逐步降低，地区商业商务资源潜力进一步激发，以王府井×前门国际消费体验区建设为牵引，联合专业机构开展重点商业设施调研分析，研究确定商圈监测指标体系，全面客观反映商圈发展情况。创新打造融合消费场景，高规格举办2024王府井论坛、王府井品牌节。年度落地首店、旗舰店、概念店等104家，米其林餐厅聚集度全市第一。进一步丰富品牌活动，“‘香’遇王府井”“前门国风节”“隆福艺术季”“簋街不夜节”“崇文喜市”等“五圈五节”活动持续擦亮“东城消费季”，切实推动流量转化为消费增量。四是传承创新并举。目前东城区拥有老字号品牌78个，持续为全区老字号提供推广展示窗口，2024年在老字号嘉年华推出东城老字号地图、微电影和《东城区老字号图鉴》，在抖音推出“国潮焕新”老字号宣传视频，策划“来东城五圈九街逛老字号”系列报道。

　　4.构建可持续财源建设体系。一是完善财源建设机制。构建“纵向贯通、横向联动”的财源建设组织架构，全面升级各部门协同机制，以区财源专班为统筹，联合各主要经济部门、行业主管部门、公共服务部门和各街道，打造产业布局、财源培育、行业扶持为一体的区域经济高质量发展战略框架。二是畅通融资渠道。区级层面，产业基金总认缴规模已达到50亿元，并与中国工商银行合作设立规模20亿元的AIC（金融资产投资公司）股权投资基金；市级层面，积极对接市里8只基金，推进与市级基金共享项目库，2024年累计申报市级政府投资基金项目共入库174个。三是培育增量财源。锚定行业头部企业和高成长企业，精准导入结算中心、销售中心等优质业态，推进产业集聚，推动族群和产业链招商，挖掘重点企业产业链布局。2024年东城区“两区”新增入库项目234个，已落地项目166个，超额完成“两区”招商引资全年市级目标任务。

　　5.充分发挥国有企业战略支撑作用。一是出台国企改革深化提升行动方案，明确企业功能定位。国资公司发行20亿元中期票据，2亿元科创基金落地并投资千寻位置。崇远集团多措并举全力促消费。前门东区织补地块、金鱼池二期西成功入市。文旅集团持续提升王府井街区运营水平。二是强化资产盘活利用，房产处置3.4亿元。梳理有效空间28处19.4万平方米服务八大产业组团。信达中心1.8万平方米优质空间实现农银理财、中投集团入驻。三是完善考核体系。完成新一轮企业负责人经营业绩考核和薪酬管理优化调整，实施“一业一策”“一企一策”，推动区属企业提升核心竞争力，增强服务区域发展的战略支撑作用。

　　（五）强化文化赋能，充分激发创新发展内生动力

　　1.培育文化产业增长点。一是加强顶层设计。制定印发《东城区文化产业高质量发展行动计划（2024—2026年）》《东城区加快发展文化新质生产力三年行动方案（2025—2027年）》，创新推出《东城区文化新质生产力创新实验室共建计划》，研究起草《北京市东城区推动文化高质量发展的若干措施》，加快推动文化资源优势转化为发展优势。二是加大精准扶持力度。积极发挥产业政策资金导向性作用，全力争取市级政策支持，助力成长性文化企业申报市级“投贷奖”，加大对18家市级文化产业园区及运营机构的引导扶持力度，争取市级园区公共文化服务补贴，助力28家具有代表性、影响力的文化消费品牌争取北京文化消费支持。三是推动文化资源优势转化为产业发展优势。联合北京市金融监管局印发《关于加速国家文化与金融合作示范区建设 推动金融支持文化企业高质量发展的若干措施》，全市首创文化企业“白名单”政策，联合中国人民银行北京市分行上线首个“国家文化与金融合作示范区•文化金融产品超市”，升级“文菁智汇”政银企对接活动品牌，高规格举办国家文化与金融合作示范区2024文化金融创新大会。首探央地合作模式，首推“文菁手信•礼遇东城”品牌，推动非遗老字号“借船出海”首次亮相“一带一路”。创新认定5家企业为文化出海“领航站”，2个海外机构为“联络港”，积极为区内视听企业搭建海外传播平台，探索“组团出海”新路径。四是持续提升文化资源价值转化。采用市场化运作模式，引入企业参与庙会举办运营，实现庙会提质增效。2025年地坛庙会、龙潭庙会共接待游人97.5万人次，进一步推动文化资源转化。以“一园一品”为主线，在花园城市建设背景下积极链接资源，在王府井商圈、区属公园举办北京市第二届家庭园艺嘉年华东城区分会场系列活动，地坛园外园设立全市首个“有花小驿”便民花艺驿站，文化资源价值转化率明显提升。

　　2.创新加强文物保护利用。一是积极推进文物保存状况评估。指导督促21处高风险和较高风险不可移动文物的管理使用单位全部编制完成“一处一策”整改计划。委托体检团队开展“回头看”评估工作，更新评估报告。二是加强风险隐患排查。针对文物院落产权及管理权划分不清晰情况，开展摸排梳理，明确责任主体，文物部门加强日常监管，持续督促管理使用单位做好法华寺文物建筑的安全巡查工作，提高居民文物保护意识和安全防范意识，有序推进文物修缮保护工作。三是拓宽社会力量参与文物保护利用的渠道和方式。整合文博资源，以“文物+旅游”的形式活化文物空间，筹办国际博物馆日、古建艺术季，配套推出中轴线主题旅游线路，利用“游径+”推动文物活化利用，搭建社会公众参与文物保护利用平台。

　　（六）强化责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

　　1.强化全面从严治党主体责任。一是加强统筹谋划，突出责任落实。区委紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，着力把管党治党责任落到实处。区委常委会专题研究审议全面从严治党责任考核方案，研究短板症结，推动问题解决。区委区政府领导班子成员坚持以上率下、示范引领，组成12个督查组对相关单位进行现场督查，听取汇报、指出问题、提出要求、推进工作。二是优化考核指标，强化日常监管。制发全面从严治党责任考核方案，进一步推动党建和业务工作深度融合，共同构建区委统筹指挥、区纪委组织协调、部门各负其责、各类监督贯通协同、人民群众参与支持的工作体系，推动一体压实主体责任、监督责任、监管职责。三是召开警示教育大会，持续强化警示教育。召开东城区“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，对典型违纪违法问题和日常监督发现的问题及单位点名通报。持续推动监督检查和审查调查贯通融合，形成办案、监督、治理、教育协同机制，以身边事警戒身边人，以身边案教育身边人，持续涵养风清气正的政治生态。

　　2.持续提升重点领域监管效能。一是健全国资监管体系。形成以管资本为主的国有资产监管体制，健全完善“1+N”国资监管制度体系，相继制定、修订国有资产处置管理、国有企业房屋出租管理、国有企业投资监督管理、融资和担保监督管理、国有企业参股投资管理、违规经营投资责任追究、外部董事管理、主业管理办法、党委前置研究讨论重大事项工作指引，大力推行经理层成员任期制和契约化管理的实施办法等制度文件。“一企一策”提出业绩考核指标体系，完成新一轮业绩考核与薪酬体系优化。二是规范卫生健康领域资产监管。全面梳理区属医疗机构医疗资源及资产情况，细化区卫生健康委监管职责，规范管理流程。将资产管理落实情况纳入《北京市东城区大型医院巡查工作方案（2024—2026年度）》和《北京市东城区社区卫生服务机构巡查工作实施方案（2024—2026年度）》，压实各层级主体责任。

　　3.严格履行巡察主体责任。一是健全工作机制。修订完善区委巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则，确保履职到位。完善“三个汇报”机制，严把报告质量，及时、高效统筹安排各项会议。二是加强统筹谋划。统筹推进常规巡察、专项巡察和巡察“回头看”，明确监督重点，选优配强巡察队伍，改进方式方法，推进巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，已巡察处级党组织75个，占78.9%。三是深化职能部门贯通协作。制定《关于建立健全区委巡察机构与区纪委区监委有关部门协作配合机制的实施办法》，围绕情况通报、人员选派、巡察期间贯通协调、成果运用、整改监督等方面建立健全工作机制，为提升巡察监督质效提供保障。

　　（七）强化监督执纪，持续涵养风清气正的政治生态

　　1.充分发挥监督作用。一是围绕重点开展监督。围绕加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平、新一轮核心区控规三年行动计划等重大举措，主动作为、跟进监督，切实以严明纪律为首都核心区高质量发展保驾护航。二是健全监督机制。制定实施《2024年东城区经济社会发展重点任务监督方案》，明确174项任务清单、责任清单、监督清单。依规依纪依法查处影响经济社会发展的典型案件，围绕建议书内容举一反三，跟踪问效，督促联系监督单位以点带面，纠治系统内、行业内的潜在问题，不断完善制度机制。着力“防未腐”“治小病”。

　　2.严格精准执纪。坚持实事求是，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，不断推动全面从严治党向纵深发展。建立完善案件全周期管理制度，案件监督管理部门、审查调查部门、案件审理部门共同发力、全面提升案件办理质效。强化业务指导和培训，促使纪检监察干部提升能力水平。全链条压实管党治党政治责任，加强对党员干部的全方位管理和经常性监督。

　　（八）强化减负赋能，推进作风建设常态化长效化

　　1.持续深化作风建设。一是强化高位统筹。区委自觉扛起主体责任，坚持严字当头、一严到底，锲而不舍落实中央八项规定精神，把整治形式主义为基层减负作为重要政治任务常抓不懈，强化责任担当，狠抓责任落实。二是坚持常态化措施巩固严的态势。重点整治形式主义、官僚主义，参照形式主义、官僚主义突出问题清单及政商交往负面清单，坚决纠治推诿扯皮、重“数”轻“效”、纸面落实等问题。

　　2.健全基层减负常态化机制。一是强化责任担当。区委主要领导积极履行第一责任人职责，将中央层面、市级层面会议精神纳入区委常委会专题学习，在月度工作点评会上提出明确要求，深入街道、社区专题调研减负进展。区领导围绕减负工作落实相关要求，带头开短会、讲短话，压缩会议列席范围。二是构建责任闭环。制定2025年基层减负工作要点，对老问题新情况有针对性地提出实招硬招，明确重点任务及责任单位，构建责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是聚焦重点突破。精简区级综合考核体系，坚持简便高效、科学公平，精简考核指标，持续优化考核方式。积极推进社区减负，组织街道、社区逐项梳理准入清单及清单外事项台账，明确社区组织依法协助和依法履职事务35项。坚持“周二无会日”制度，无特殊情况每周二不召开全区性会议，为基层腾出更多精力抓落实。

　　（九）强化班子自身建设，持续构建高素质干部队伍

　　1.健全完善“三重一大”决策体系。一是严格执行规定。严格执行《东城区财政性资金使用和管理办法》，对重大事项、重大项目安排和大额资金使用等重点财政事项，确保资金管理使用合法合规，财政重点事项完整留痕。二是持续跟进监督。制发工作提示，督促开展自查自纠，提升“三重一大”集体决策规范化科学化水平，将“三重一大”制度落实情况作为2024年度全面从严治党责任检查重要内容。三是组织开展培训。在全区办公系统组织开展“三重一大”培训，全面梳理区属单位“三重一大”制度落实存在的问题，推动问题整改常态长效，参训600余人次。

　　2.着力选优配强处级领导班子。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，规范做好干部选拔任用工作。坚持人岗相适、人尽其才原则，认真研究分析岗位职能职责和干部素质能力，最大限度实行优化配置，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来。遵循干部成长规律，加强工作调研，持续深化重点项目联络员机制，全方位、多角度、近距离考察识别干部，提升班子配备和干部调整的精准性、系统性和前瞻性。

　　3.加强干部队伍建设统筹谋划。围绕核心区发展需要，加强领导班子和干部队伍综合分析研判，为区委决策提供参考。贯彻落实新一轮全国党政领导班子建设规划纲要和市委贯彻落实措施，优化班子结构，增强班子功能。持续推进年轻干部“源头储备、素质提升、择优选用”三大工程，健全干部座谈会机制，出台加强年轻干部教育管理监督实施细则，从严从实抓好年轻干部教育管理监督。抓实干部培养锻炼，推动优秀年轻干部跨部门跨领域交流，完善干部选派锻炼制度，选派优秀干部到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位磨炼。面向区内急需紧缺专业招录招聘，持续扩大“青春筑梦紫禁之东”“正阳薪火”“管培计划”品牌影响力，聚焦经济高质量发展、中轴线申遗保护整治等重点工作开展及时奖励，突出对专业干部人才情况的了解掌握，不断加强专业领域干部储备培养。

　　（十）强化党建引领，持续夯实基层组织建设基础

　　1.压紧压实党建责任链条。用好《党委（党组）及班子成员抓党建工作责任提示清单》，认真对照清单进行自检自查。持续深化落实区委抓党建工作常态化报告制度，区级领导定期报告党建工作责任制落实情况。发挥“东城区全面从严治党主体责任全程纪实管理平台”指导作用，有效应对主体责任虚化和压力传导递减问题。

　　2.加强党建赋能基层治理。一是加快推进党群服务中心建设。制定《关于加强和优化全区党群服务中心工作的指导意见》，结合各领域各系统特色，推动建设明城墙遗址公园、龙潭公园等公园型和崇外新世界商圈型、新就业群体服务型党群服务中心（站），不断丰富党群服务功能和辐射面。二是加强特色服务体系建设。东城园党群服务中心设置支部课堂、企业展台、智慧紫金服务平台等功能区，为园区企业提供全方位服务。推出“智慧紫金”服务体系，打造政策集中服务合集，实现企业需求一站受理。三是加强业务指导。指导龙潭街道党群服务中心聚焦党员群众需求优化服务，采取“一室多用”模式，优化党群服务中心空间布局，以“红筑”非公党建特色品牌为主线，组织开展丰富活动。

　　（十一）强化靶向施策，持续巩固深化整改成果

　　1.健全生态环境保护督察整改长效机制。一是坚持高位统筹。印发《东城区贯彻落实第二轮北京市生态环境保护督察报告反馈意见整改方案》，明确整改目标及具体措施，统筹推进市委巡视整改和市生态环保督察整改。多次召开区政府常务会议、强化措施专题会，确保各项措施有效执行。区领导亲自带队开展“零点夜查”专项行动17次，有效遏制环境违法行为。二是加强管控力度。针对施工扬尘问题，制定《东城区施工场地污染控制指南》等专项制度，连续五年降尘量排名城六区最优。强化扬尘视频监管平台使用，实现平台数据与区相关单位互联互通。开展建筑垃圾源头治理“堵门行动”联合检查74次，检查工地144个。

　　2.狠抓安全责任落实。全面严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《北京市党政领导干部安全生产责任制实施细则》要求，定期研究调度安全生产工作，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，将安全生产责任落实情况和重点任务推进情况纳入督查考核重点内容，完善点名、通报、约谈、移送四步法，进一步压实安全生产责任链条，形成长效机制。组织全区领导干部深入学习，持续增强安全生产责任意识。

　　三、深化标本兼治、立足常态长效，持之以恒推动高质量发展

　　东城区委将持续把巡视整改工作作为重大政治任务抓紧抓好，深化成果运用，以实实在在的整改成效推动各项工作迈上新台阶、开创新局面。

　　一是驰而不息强化政治建设。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持将习近平总书记重要指示批示作为“第一政治要件”，慎终如始抓好市委巡视整改各项任务落实，持续提升全区广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是真抓实干提升整改质效。坚持巡视整改永远在路上，定期研究调度，持续推进常态化整改。对于取得初步成效的整改任务，巩固拓展整改成果，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对于持续推进的整改任务，加强全程跟踪督办，紧盯目标，一抓到底，确保所有问题都如期整改到位、全面清仓见底。

　　三是坚定不移推进全面从严治党。将巡视整改作为落实全面从严治党战略部署的重要抓手，切实担负起巡视整改主体责任，层层传导全面从严治党责任压力，把严的基调长期坚持下去、一贯到底。持续加强党的建设，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，推动实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　四是全力以赴推动高质量发展。坚持将抓好巡视整改与推动党中央重大决策部署相结合，和贯彻落实市委全会精神相结合，推进巡视整改成果转化为推动全区改革发展责任落实、政策落实、工作落实的强大动力。坚定不移创新做好“六字文章”、改革强化“六力提升”，实现全区高质量发展再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：85921086；通信地址：北京市东城区育群胡同1号；邮编：100010；电子邮箱：dcqwbzxdck@bjdch.gov.cn。