近日,市人力资源和社会保障局领导带队开展党风廉政情况专题调研,全面了解基层党组织“两个责任”落实情况,督促局属各单位出台落实“两个责任”实施意见的措施和具体办法,紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”,层层压实党风廉政建设责任。
一是结合“两学一做”学习教育,要求全体党员干部把学习贯彻党章党规和系列讲话作为重要政治任务,学深、学细、学透,争作合格党员,坚持把纪律和规矩挺在前面,明确工作理念,激发工作干劲,倍加珍惜当前党风廉政建设来之不易的好形势,砥砺前行,夯实思想根基。
二是强调各单位党政主要负责人要切实履行第一责任人的责任,层层传导压力,担当和落实好全面落实从严治党的主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。并在《人社日情》、《北京劳动就业报》等媒体上设置专栏,刊登各支部党风廉政建设情况,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。
三是要求纪检监察干部要切实把中央纪委六次全会精神和市纪委五次全会精神贯彻落实到实际工作中,以问题为导向,在强化政治纪律监督上下功夫;在发现问题线索,抓早抓小上下功夫;在积极探索监督执纪“四种形态”要求上下功夫,打牢工作基础。真正做到不辱使命,敢于担当,使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。
图为人力社保局档案中心党支部在落实责任过程中组织的“三个一”特色活动,即,在党员入党纪念日时,向党员送上一张支部自己制作的“政治生日卡”,重温一次入党誓词,由支部书记与党员进行一次谈心谈话。活动开展以来,支部已发放党员政治生日卡53张,组织相关党日活动12次,开展谈心谈话100余人次,党员意识明显提升,先锋模范作用得到加强。
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