2015年以来，西城区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，积极转变理念，由“盯违法”向“盯违纪”转变，抓早抓小，围绕“四种形态”，抓实监督执纪问责。2015年，全区立案113件，同比增长126%，结案101件，同比增长170%，给予党政纪处分91人。
强化线索管理处置。在全区范围内开展问题线索“大起底”工作，对多年沉积但被忽视的各种违纪问题进行清理，按照动态清理、分类规范、梳理清晰、处置得当的原则，对问题线索进行集中统一管理，做到全覆盖、强监督。建立“案件线索管理系统”，对筛选出来的有效线索分类处置，实行销案制度，实现了案件线索管理的信息化、规范化、精细化。
改进监督执纪方式。将十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部等“三类人”列为审查重点，对党员干部苗头性倾向性和轻微违纪问题，及时予以约谈、函询，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式，把问题解决在萌芽状态。除了对苗头性问题约谈单位领导进行纠正，2015年11月，西城区纪委还联合区委组织部对全区18名新提任的处级领导干部进行集体廉政谈话教育。
遵循依纪依法办案。在严格落实上级纪委办案纪律“五严守、八不准”的基础上，区纪委先后制定和完善《办案安全工作制度》、《谈话室管理规定》等制度，进一步促进办案程序规范化、监督管理科学化，用制度构建“硬约束”。此外，经常对办案人员进行行为安全和保密纪律教育，组织学习相关文件，增强办案人员依纪依法办案意识，树立文明办案理念。
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