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【2018北京亮点②】北京：把好问题线索“第一关”
时间：2019-01-22 
2018年5月15日，北京市纪委市监委召开全市纪检监察信访举报工作会议
一年来，北京市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，遵循稳中求进工作总基调，持续深化监察体制改革，提高政治站位，按照三个“一以贯之”要求，全面提升新时代信访举报工作水平。
提高政治站位 聚焦重点问题
“看北京首先从政治上看”，这是全市各级纪检监察机关始终牢记的座右铭。市纪委市监委组织召开的全市纪检监察信访举报工作会议，传达了2018年全国纪检监察信访举报工作会议精神并提出三点要求，一是要提高政治站位，充分认识纪检监察信访举报工作的重要性，二是以改革为动力，推动新时代纪检监察信访举报工作创新发展，三是强化责任担当，全力以赴作好纪检监察信访工作。
作为问题线索的重要入口，信访部门结合市纪委市监委13项重点监督工作，聚焦“涉黑涉恶问题”“扶贫领域腐败和作风问题”“2022冬奥会”“基层两委换届”等14个方面问题的信访举报，高效、精细、规范地做好受理、办理工作。实现了“精准把握受理范围，精准办理检举控告，精准分析信访举报情况”这一目标，切实履行好信访举报部门的基本职责、重要职责和核心职责。
作为党内监督专责机关,严明政治纪律,纪检机关责无旁贷。市纪委市监委聚焦违反政治纪律和政治规矩特别是“七个有之”问题，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手问题，聚焦“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，全面分类登录举报件信息，对反映“重点人、重点领域、关键环节”的举报件优先办理，跟踪督办。
加强机制建设 提升工作质效
2018年，全市各级纪检监察机关共接受检举控告类信访举报40025件次，同比上升27.1%；市纪委市监委信访机关共接受检举控告类信访举报22808件次，同比上升9.5%。
“忙而不乱，质效提升”是如何实现的？答案就是——“机制建设”。全市各级纪检监察机关严格按照“有信必录、有访必接、健全机制、分类处置，件件有着落、事事有结果”的总要求，做到“日建卡、周转交、月分析、季通报”。通过“约访一批、督办一批、约谈一批”的工作措施，健全完善“四项机制”，把好问题线索的入口。
作为2018年全市纪检监察重点工作之一，市纪委市监委围绕“建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台”开展一系列工作：成立了由分管委领导为组长的检举举报平台建设工作领导小组；给全市20家市级派驻机构接通信访举报信息管理系统；在市区两级开通信访举报系统扫描功能，探索实现对扫描件的文字语义识别、查询统计和分析；围绕信访举报受理、办理、处置和大数据分析等业务进行认真研究，汇总全市纪检监察信访举报部门对检举举报平台业务和功能需求……行之有效的措施也得到了中央纪委的首肯，目前，北京市已经被中央纪委列入 “12388电话举报受理系统” 工作试点。
不断锐意创新 加强工作指导
2018年初，根据十九届中央纪委二次全会精神、市纪委十二届三次全会部署和《中央纪委信访室2018年工作要点》，市纪委市监委印发《市纪委信访室2018年工作要点》，指导各级纪检监察信访举报部门聚焦监督执纪问责，创新理念和机制，进一步提高全市信访举报工作水平，在新的起点上服务首都党风廉政建设和反腐败工作。
与此同时，“创新”也成为2018年纪检监察机关信访工作的主基调。市纪委市监委制定出台“四项机制”——重要信访举报件约访机制、对信访举报工作不力单位和部门的约谈机制、重点信访举报件的督办机制和对各单位常态化的督导机制。着力解决一些单位信访举报件处置不规范、流转不到位甚至压件不查的问题，发挥震慑作用，有力促进信访举报办理责任落实。依据《北京市纪委市监委领导班子成员督办重点信访举报件工作办法》规定，从重点信访举报工作台账中选取反映问题突出的信访举报35件，由各委领导进行督办，指导督促承办单位做好办理工作，推动基层解决存在的突出问题，提升基层信访举报工作水平。
在市纪委市监委的督促和指导下，2018年全市各单位建立、报送重点信访举报督办工作台账共计1525件。信访室协同案件监督管理和执纪监督部门，统筹协调督办，动态掌握每件重点信访举报的办理和责任落实情况。对上半年重复举报、越级举报、非正常访多的6个区，召开专项督办工作推进会，逐一梳理重点信访举报件，研究分析成因，分门别类提出解决问题的对策，督促化解重点信访举报。（文/张楠 责编/王超）