平谷：在模拟攻坚中提升干部实战能力

　　近日，平谷区纪委监委举办第二期青年论坛。本期青年论坛以“深度融合、提质增效——学会换位思考，促进有效沟通”为主题，旨在通过情景模拟转换角色，学会换位思考，引导青年干部落实习近平总书记关于提高“七种能力”的指示要求，掌握科学有效的工作方法，勇于直面问题、破解难题，推进纪检监察工作高质量发展。

　　在部分青年干部结合社会现象及工作经历讲述换位思考的感受和体会之后，16名青年干部分为“统筹部署”“监督检查”“线索处置”“宣传保障”4个组，以“抗震节能专项检查工作”为模拟主题，在各组组长的带领下，针对较为陌生的业务领域，围绕推动工作需要做的事项、可能遇到的困难或存在问题的症结点以及与其他部门如何进行协调配合环节等开展讨论，形成一致观点后进行阐述，并现场回答观众提问。

　　“被推选为组长我还是很紧张的，毕竟是换位扮演角色，在自己不擅长的业务领域还要带领团队进行思考、讨论，对我而言是个挑战。但通过这个挑战，我感觉能力得到了提升，收获良多。”宣传保障组组长熊晓静深有体会地说。

　　“我本来以为只是来旁听学习的，没想到被随机抽选参加线索处置组的讨论，对于一直以来干派驻工作的我来说，是一个全新的挑战。”第三派驻纪检监察组副组长蔡海艳说。

　　“统筹部署组的工作思路讲得很好，但在如何做好监督检查的‘后半篇文章’上没有谈到，需要加强……”活动最后，与会领导对此次情景模拟进行了点评，指出其中不足，为今后青年干部进一步树立大局意识、责任意识，强化统筹协调能力，推进工作落实提出具体指导意见。（文/庾芳 于虹 责编/郭毅）