纪检监察机关要把握运用好监督执纪的“四种形态”，其中之一就是“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”。这不仅是纪检监察机关在工作中应把握的目标，也是对全体党员干部提出的基本要求，是组织和个人、领导和部属以及同志之间相互关爱的具体体现。所有党员干部都要认真的学习好、理解好、把握好、践行好，真正使之成为常态，而不是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上。
要深刻认识咬耳扯袖、红脸出汗的重大意义。咬耳扯袖、红脸出汗是党内关系正常化的表现，是对各级党组织和领导干部提出的最明确、最基本的要求，提醒党员干部，不要忘记使用批评和自我批评的武器。咬耳扯袖、红脸出汗是避免党员干部特别是领导干部犯错违纪的有效方法和管用实招，是对党员干部政治上的真关心、工作上的真负责，对党员干部个人的成长进步、家庭的生活幸福都有非常重要的意义。我们每一名党员干部都有义务、有责任尽心尽力的当好执行者，及时提醒身边同志少犯错误、不犯错误。同时，也要保持清醒头脑，听得进领导、同事的劝告，自觉纠正“常在河边走、哪能不湿鞋”的错误思想，拒腐不沾。
要准确把握咬耳扯袖、红脸出汗的时机方法。咬耳，顾名思义是凑到耳边小声说话，是私下提醒；扯袖，是一对一的拉拉袖子，是私下警示。二者都有提醒告诫之意。咬耳扯袖是红脸出汗的铺垫和前奏，咬耳扯袖既要把握时机，又要讲究方法。时机不对，起不到应有的作用；方法不对，达不到应有的效果。在时机的把握上，要盯住关键节点，及早入手、提前作为，不能当“事后诸葛亮”。如逢年过节、提拔干部、遴选招聘、大宗采购、招投标、聚餐聚会等，要及早咬耳提醒，早打预防针、早下毛毛雨；发现问题苗头时，要及时扯袖劝诫，避免误入歧途、越陷越深。在方法的运用上，要讲究科学、注重实效，既可以提前开会明确纪律，也可以开展教育进行警示，还可以个人单独会面、私下提醒，无论采取哪种方法，都要注重实际效果。红脸出汗多是问题比较严重时，不管是私下场合还是公开场合，都要开门见山指问题、论危害，让对方感受到压力，认识到问题的严重性和危害性，直到悬崖勒马、迷途知返。通过咬耳扯袖、红脸出汗，真正把腐败问题的各种隐患消灭在萌芽状态、扼杀在摇篮之中。
要正确理解咬耳扯袖和红脸出汗的关系。咬耳扯袖和红脸出汗是递进的逻辑关系，如果咬耳扯袖能够发挥作用，党员干部如果能够听得进劝告、自觉打消违规违纪的想法念头，就走不到红脸出汗的那一步。如果咬耳扯袖对党员干部起不到应有的作用，出于对工作的负责、对同志的关心，为避免问题进一步恶化，就必须红脸出汗，这既是对工作的真负责，也是对党员干部政治生命和个人家庭的关心关爱。
咬耳扯袖常提醒，红脸出汗可“治病”。加强监督，使党员干部少犯错误、不犯错误，党组织和领导干部都负有不可推卸的责任。党员干部特别是领导干部要经常针对不同的人、不同的问题提出中肯的批评意见，让党内同志及时受到教育、受到警示。每一名党员干部都要读懂“咬耳扯袖、红脸出汗”的深意，要自觉接受领导和同志们的帮助，自觉接受组织和群众的监督，更加注重党性修养，改正工作生活中存在的各种问题，避免自己在错误的道路上越走越远。
文/市直机关纪工委 李秀领
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