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成都:完成对63个纪检监察机关(机构)内部督察

来源: 中央纪委国家监委网站   时间:2020-12-02

  “党的十九大以来,全市立案查处纪检监察干部违纪违法案件68件71人,组织处理和党纪政务轻处分53人,党纪政务重处分11人,调离纪检监察系统6人,移送司法机关2人……”近日,在成都市纪检监察干部监督工作高质量发展现场推进会上,成都市纪委监委对纪检监察干部监督工作情况进行了通报。

  现场会上,各区(市)县纪委监委、市级部门派驻纪检监察机构以及市属高校、国企纪委主要负责同志悉数到场。部分区(市)县作了交流发言。

  “召开此次现场会,一方面是为了互相交流借鉴、取长补短,高质量推动全市干部监督工作不断创新发展;另一方面是进一步压紧压实纪检监察系统‘两个责任’,牢牢抓好干部队伍教育监督管理和自身建设,着力打造纪检监察‘铁军’。”成都市纪委监委相关负责人说。

  成都市纪委监委坚持问题导向,强化自我监督,把纪检监察干部忠诚于党、忠于人民放在第一位监督,督促纪检监察干部讲政治、顾大局、护核心、真看齐,不断提升纪检监察机关治理能力,“零容忍”防治“灯下黑”。

  “我们全面总结梳理近年来系统内部监督的有效措施办法,制发《关于开展纪检监察系统内部督察工作实施办法》,规定在一届任期内对各区(市)县纪委监委、市级派驻(出)纪检监察机构、市属高校纪委和国企纪委实现全覆盖。”成都市纪委监委相关负责人说,2017年以来,完成对全市63个纪检监察机关(机构)内部督察,发现并推动整改问题1299个,移交督办重要问题线索109件。

  据成都市纪委监委相关负责人介绍,今年以来,成都紧紧围绕“五查五看强作风,严守纪律树形象”主题,以开展正反典型教育、专题民主生活会、主题党课和谈心谈话“四个一”活动为抓手,扎实开展纪律作风建设专题活动,一体推进思想政治建设、专业能力建设、纪律作风建设。收集基层纪检监察组织意见建议472条,全市纪检监察系统查找并推动整改问题557个。

  坚持“严”字当头,刀刃向内、不护犊子,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,持续保持高压态势。干部监督机构成立以来,定期集中梳理、集体研判、共同会诊纪检监察干部的信访举报和问题线索1072件。坚持挺纪在前,对倾向性、苗头性问题抓早抓小、防微杜渐,让纪检监察干部坚守纪律底线。坚持严惩不放松,对滥用职权、以案谋私的果断查处、坚决清除,不断纯洁队伍。

  “成都市纪委监委坚持严管厚爱相结合,始终把思想政治工作贯穿监督执纪问责全过程,用心用情做实做细回访教育,帮助受到处分的纪检监察干部缓解心理压力,切实避免一‘处’了之、一‘问’了事。2018年以来,先后为受诬告陷害的368名干部及时澄清是非。”成都市纪委监委相关负责人说。

  成都各区(市)县积极探索创新纪检监察干部监督工作。成华区纪委监委针对日常监督检查实际,重点围绕信访举报承办权、案件检查权、案件定性量纪权等6个方面,查找风险点127个,制定防控措施65条。彭州市纪委监委探索开展“三看三问”家访工作,将对纪检监察干部的监督延伸至“八小时”以外。(成都市纪委监委)

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