延庆：区纪委监委召开2026年内部监督工作会

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以彻底的自我革命精神淬炼过硬队伍，为全年纪检监察工作赋能立规，近日，延庆区纪委监委召开2026年内部监督工作会，通报2025年全区纪检监察系统内部监督工作情况，并对2026年内部监督工作进行部署。区委常委、区纪委书记，区监委主任杨琬出席会议并讲话。

　　会议指出，提高政治站位，充分认识加强内部监督的重大意义。加强内部监督是践行党的自我革命的重要思想的本质要求，是完善党和国家监督体系的“关键一环”，是推进纪检监察事业高质量发展的内在需要，是淬炼纪检监察铁军、强化队伍建设的现实需要。必须坚决扛起加强自身建设的政治责任，以更高标准、更严要求强化内部监督，确保纪检监察队伍始终成为让组织放心、让群众信赖的坚强力量。

　　会议强调，坚持问题导向，清醒审视内部监督存在的短板弱项和风险隐患。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，依规依纪依法履行职责是严肃的政治要求和政治责任。当前，纪检监察系统在自身建设上仍有薄弱环节，在思想认识、履职用权、能力作风、质效水平方面有待进一步提高，内部监督体系还需进一步发挥强有力作用，必须明确权力边界，严格内控机制，扎紧织密制度“笼子”，坚决防治“灯下黑”。

　　会议要求，持续强化内部监督，扛起护航全区高质量发展的政治责任。要以学铸魂，筑牢主动接受监督思想根基。对标上级部署要求，常态化开展警示教育，真正把接受监督转化为思想自觉、行为习惯、责任担当，切实筑牢政治忠诚。要扎紧制度“笼子”，规范权力运行监督制约机制。聚焦纪检监察权力运行全过程、各环节，实现监督执纪执法权力的合理配置、规范运行、有效监督。要抓早抓小，做深做实内部日常监督管理。拓宽监督渠道，精准发力，严管厚爱，切实把日常监督抓在经常、融入日常。要改革赋能，凝聚内部监督协同联动合力。健全全流程内部监督协同联动体系，形成上下贯通、左右联动、全域覆盖的内部监督工作格局。要以考促干，强化内部监督成果运用实效。健全成果运用机制，强化考核问责，发挥内部监督约束、激励、提升作用，推动干部担当作为。要严肃执纪，提升内部监督警示震慑效能。从严精准处置问题线索，建强干部监督队伍，充分发挥办案引领作用。以高质量内部监督推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设和地区高质量发展。

　　区委巡察机构、区纪委监委机关各部室、各综合派驻（派出）机构、各乡镇（街道）纪（工）委、各区属国企纪委纪检监察干部174人参加会议。（文/李美庆 牛婧 责编/郭毅）