排水集团：深化以案促改促治 打好作风建设持久战

　　北京排水集团纪委紧盯易发多发常发的作风问题，把握作风问题顽固性反复性特征，持续深化以案促改促治，持之以恒推进作风建设。

　　一是深学细悟强根基，筑牢思想“防火墙”。组织观看典型案例警示教育片《不遏贪欲祸终身》，集团党委书记、董事长，纪委书记、监察专员围绕中央八项规定精神讲授专题党课，编写制作近五年来集团纪委查处的违纪违法案例《警示案例汇编》，进一步强化底线意识、红线意识，营造崇廉尚俭、风清气正的良好氛围。组织全集团范围内有业务处置权人员400余人签订廉洁自律承诺书。督促各级党组织扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定违规吃喝监督方案和负面问题清单，推动做实做细“学查改”。

　　二是警示教育敲警钟，绷紧纪律“高压线”。集团召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，聚焦“身边事”敲警钟、“当下改”划红线、“长久立”筑根基，集团党委书记、董事长通报了集团2024年以来查处的违纪违法典型案例，深刻剖析“四风”问题根源和危害，并对深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于党的自我革命的重要思想及防汛保障、重大活动保障任务工作提出要求。会议要求，集团各级党组织和全体党员干部要从身边的案例中受警醒、常警示，拧紧理想信念的“总开关”、筑牢遵规守纪的“警戒线”、念好管理监督的“紧箍咒”，以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实，全力完成好工作任务。

　　三是以案促改转作风，构建良好“生态网”。集团纪委逐条梳理警示教育大会通报的案例，针对招标采购、工程建设等廉政风险较为突出的领域制发整改建议书、工作提醒函，督促各单位、各部门分析原因，推动举一反三、建章立制，完善内部管理制度。针对案件线索核查中发现的问题，及时修订和完善相关规章制度，强化制度执行。同时，教育引导各级党员干部职工强化履职尽责、担当作为，自觉养成认真负责、细致严谨、务实高效的工作作风。（文/冯桐 责编/郭毅）