房山：区委巡察办五个“突出强化”推进巡察工作高质量发展

　　今年以来，房山区委巡察办认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻全国巡视工作会议精神，牢牢把握“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，以五个“突出强化”推动巡察工作高质量发展。

　　一是突出强化机制落实。全面梳理巡察过程中涉及纪巡协作的30余项任务清单，以区纪委名义出台实施办法，明确重点工作和职责分工，在情况沟通、措施配合、整改监督等方面进一步理顺机制流程，推动纪巡监督贯通协调。

　　二是突出强化边巡边移。加强巡察组办会商和请示汇报，实现问题线索和重要紧急问题巡中全面移交、快查快处、立行立改，在2024年上半年区委第六轮巡察中共移交问题线索14件、立行立改事项23件，已党纪处分1人。某河道修复工程已在水务部门指导下避免了进一步返工浪费，某擅自改变建筑结构的游泳馆已被责令停业整顿，巡察效果立竿见影。

　　三是突出强化持续整改。健全完善巡察整改交接机制，一方面“销存量”，向党组织主要负责人存在调整的已巡单位现任“一把手”，集中制发巡察整改提示单19份；另一方面“控增量”，协调区委组织部将巡察整改常态化纳入单位“一把手”交接工作清单，不断压实巡察整改第一责任人责任。

　　四是突出强化信息化运用。协调区城指中心获取全区接诉即办大数据查阅统计分析权限，采取京办文档协同方式实时跟踪督促巡察工作进度，探索利用问卷星小程序制作巡察信访举报二维码，促进巡察工作精准高效。

　　五是突出强化队伍建设。以区委办名义出台巡察工作人才库建设和管理办法，明确选配条件、抽调程序、培训管理、纪律要求、考评激励等工作，形成包括巡察组长、专业人才、中青年干部三类人员共计381人的巡察人才库，为巡察工作提供坚实的人才保障和支撑。（文/杨叶辉 责编/孔镇）