北京石油化工学院：靠前监督推动毕业生高质量充分就业

　　为进一步推动学校2024届毕业生就业工作落实落细，北京石油化工学院纪委坚持靠前监督，紧盯工作责任落实、精细化指导服务、就业数据审核等关键环节，持续推动各项就业举措落实到位，助力毕业生高质量充分就业。

　　提高工作站位，深入开展专项监督。学习传达全国、北京市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，按照工作要求，学校纪委成立专项监督组，制定工作方案，细化监督任务清单。通过召开座谈会、调阅材料、访谈毕业生等方式，及时掌握学校各项就业措施落实情况。监督检查以来，参加学校相关会议5次，实地调研检查4次，调阅相关资料40余份，访谈有关人员20余人次。

　　督促责任落实，持续推动工作落实。参加或列席党委常委会、校长办公会、就业创业工作领导小组会等会议，向学校党委汇报就业监督工作要求和监督检查情况，督促学校各级党组织进一步压实就业主体责任。深入就业指导中心、二级学院等单位开展实地调研监督，紧盯就业责任落实、访企拓岗、就业困难生帮扶、毕业生就业情况摸底、动员全院师生促就业等情况，现场比对就业数据，调取“一生一策”责任名单，查阅就业网和微信就业公众号发布就业招聘信息，与毕业生代表开展访谈，关心毕业生遇到的实际困难，听取毕业生对学校相关工作意见，监督推动学校就业服务指导精细化水平。

　　跟进反馈整改，持续强化工作质效。坚持问题导向，在监督检查过程中发现个别学院访企拓岗数量过低、现有就业材料未及时上传系统等3类6项问题进行现场反馈，跟进问题整改落实。根据学校就业进度、就业率等情况通报，对就业率排名靠后的3个学院主要负责人进行工作提醒，进一步压实工作责任，推动学校就业工作提速增效。

　　下一步，学校纪委狠抓工作落实，监督学校就业工作部门、学院做好精细化就业服务指导，严格落实就业工作“四不准”、“三不得”规定，保障就业统计数据真实准确，严防就业工作引发舆情，确保就业工作平稳有序。（文/严鼎 责编/郭毅）