近日，昌平区制定《关心关爱疫情防控一线干部十项措施》，以优化保障体现组织关怀，以正向激励树立实干导向，组织发动党员干部担当作为，全力在群众身前构筑抗疫防线。
一是在激励干部担当作为方面，强调注重在一线考察识别干部，对表现突出的干部，纳入担当作为干部人才库，优先提拔使用、晋升职级；对作出积极贡献的医务人员和防疫工作者,在职称评聘上优先评聘。
二是在打造过硬抗疫队伍方面，强调有序组织镇街、机关、企事业单位工作人员充实到一线。建立与一线干部常规性谈心谈话制度，并为一线干部组织疫情防控、自我保护、心理调节等方面的培训；对疫情防控工作中表现特别突出、符合条件的入党申请人、入党积极分子，要重点培养，按程序及时发展入党。
三是在真情关心关爱干部方面，强调物资供应，优先保障疫情防控一线需要，加强口罩、测温仪、消毒用品等物资筹措和配备，扎实做好就餐、御寒、值夜、交通等联防联控后勤保障工作；划拨区管专项党费，落实疫情防控一线干部的补助补贴；掌握家庭情况，解除后顾之忧；以战“疫”为重，减轻一线负担。力戒形式主义、官僚主义，确保集中精力坚决打赢疫情防控阻击战。（文/魏晓颜 责编/黄媛媛）