京能集团：练好“四套功” 推动“两个责任”落实落地落细

　　近日，京能集团党委书记姜帆主持召开集团党风廉政建设工作座谈会，研究党风廉政建设工作开展情况和全面从严治党责任落实情况，研判集团政治生态，上下齐心练好“四套功”，推动“两个责任”落实落地落细。

　　精准定位，重点在监督防范上下功夫。坚持抓早抓小，做好重大决策的监督、日常经营管理监督的再监督和“四风”及隐形变异问题查纠。聚焦“一把手”和同级领导班子成员“关键少数”，解决好“监督谁”“怎么监督”的问题，纪委书记每年对企业领导班子成员特别是主要负责人进行“画像”评价。

　　精确查找廉政风险点，重点在有针对性监督上下功夫。聚焦工作中的焦点、重点和难点问题，针对性地开展监督工作，不能简单做“传声筒”。发挥全集团400多名专兼职纪检监察干部作用，切实使监督职责落地见效，为企业发展保驾护航。

　　牢记初心使命，在加强纪检监察队伍自身建设上下功夫。把党的政治建设摆在第一位，学习掌握监督执纪问责和监督调查处置专业知识，努力做到懂行业、懂经营、懂管理，“在企言企”“在企研企”。要严守监督执纪工作规则和监督执法工作规定，在行使权力上慎之又慎、自我约束上严之又严。

　　压实党委主体责任，在营造良好政治生态上下功夫。集团各级党委书记要主动谋划，亲自落实全面从严治党工作，想实招、想真招、想好招积极支持纪检监察工作。要拓宽用人眼界，把优秀的企业管理者、业务骨干等方面人才充实到纪检监察队伍。要定期研判本单位政治生态情况，当好“护林员”，营造风清气正的干事创业环境。（文/朱升波  责编/王超）