门头沟：扎实做好纪检监察干部培训工作

　　2019年，门头沟区纪委监委严格贯彻落实中央纪委、市纪委及区纪委全会部署要求，在干部教育培训“全”与“实”上下功夫，努力实现“理论知识”与“实操成果”的统一，不断提升纪检监察铁军战斗力。

　　集中培训：纪检监察干部全覆盖

　　近日，区纪委监委面向全区各级纪检监察组织的180余名纪检监察干部，举办了为期三天的集中培训。

　　“纪检监察机关如何履行监督第一职责？如何规范开展审查调查？如何做好派驻监督和乡镇纪检监察工作？……”解答这些接地气、重实操问题的授课老师全部来自区纪委监委机关、派驻机构、镇街纪工委，他们结合日常工作中的常见问题和体会，奉上了一场场精彩的专题讲座。

　　“今年的培训很‘本土化’，老师们讲得内容都特别契合实际。回去之后，我们一定要认真总结，抓好落实。”参训的一名军庄镇纪检监察干部说。

　　系列讲堂：定期组织成常态

　　2019年，区纪委监委坚持采取分层分类的方式，把干部培训工作常态化、专题化、系统化。

　　针对专项业务知识开展培训，定期举办“周末大讲堂”，利用每周五下午的时间，由机关业务处室负责人或业务骨干进行授课，课程设计以问题为导向，既传授方法，又答疑解惑，颇受大家好评。

　　针对全区重点工作开展培训，开通“区情讲座直通车”，邀请税务、发改、法院等相关部门主要领导讲解区情及相关工作，帮助全区纪检监察干部在工作中做到心中有数、提升质效。

　　随堂测验：边学边测强基础

　　培训工作不仅要“学”，还要关注“学得怎么样”。为了检验纪检监察干部的学习效果，区纪委监委在培训后进行“随堂测验”。“各级纪律检查委员会的主要任务是什么？监察委员会的12种调查措施是什么？……”《应知应会知识问答》读本作为培训的重要参考书籍和学习资料，人手一册。

　　这本《应知应会知识问答》读本内容涵盖了纪检监察干部必须掌握的理论和业务基础知识，对于初入纪检监察系统的年轻干部，要想全部熟悉掌握还须下一番功夫。

　　“随堂测验帮助我把记得不熟练的知识盲点全都找了出来。没答上来的题目，我回去后会仔细翻看、强化记忆，加强学习，争取在下一次测验中取得好成绩。”新入职区纪委监委的青年干部聂晨晨说道。

　　区纪委监委将继续加强对干部培训内容和方法的设计与创新，努力实现理论与实践的有效结合，不断提升培训质量，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。（文/李梦佳  责编/郭毅）