海淀：纪检监察干部全员“充电”

　　3月17日至19日，海淀区举办了2015年纪检监察干部业务培训班，全区99家单位的纪（工）委书记、纪检组组长、监察科长等240余名纪检监察干部参训。此次培训旨在立足“三转”、聚焦主业，提升全区纪检监察干部执纪、监督、问责的能力水平。

　　聚焦主业 培训课程按需施教

　　“这次培训太接地气了!”一堂信访接待工作实务课下来，几名街镇纪委书记兴奋地说道：“近几年，农村信访量大，棘手问题多，今天老师‘手把手’传授了处理疑难信访问题的技巧方法，让长期工作在一线的纪检干部们听了解渴。”

　　培训中，海淀区纪委紧贴基层干部需求，精心设计培训课程，力求培训内容更具实用性、可操作性，先后邀请了中央纪委、市纪委、市高级人民法院有丰富实践经验的专家授课。五个专题讲座根据基层纪检监察工作实践中急需、实用的内容开设，围绕纪检监察主业，对信访接待、案件检查、纠正四风等内容进行了专题培训。

　　“案件检查工作的要求和方法”课堂结合典型案件，对抓住细节突破案件作了深入辅导；“党风廉政建设宣传教育”专题深入浅出，既有对宣传教育形势的宏观把握又有工作重点；“职务犯罪的证据标准及法律适用”通过大量的案例，讲解了职务犯罪的种类、特点和表现形式；“落实中央八项规定需把握的几点原则” 专题则针对纠正“四风”的具体问题中注意把握的方式方法作了深刻阐述。

　　精心组织 课堂内外充实饱满

　　课上，学员们认真听讲、积极思考，遇到问题大胆向授课老师提出问题。在每天下午课后的分组讨论环节，围绕当天学习的课程，学员们结合工作实际畅谈学习收获和工作体会，并针对工作中的热点难点问题开展讨论、辩论。观点充分交流、思想激烈交锋，组织有序的课后讨论有效促进了学员们对课程内容的消化吸收，也成为了系统干部们交流学习、增进理解的良好平台。

　　训前，会务组还精心编辑制作了区纪委各部室职能及干部介绍短片以及10个警示教育片，利用每天课前、课间休息时间循环播放，此举既增加了基层干部对区纪委各部室职责和人员的了解，辅助了业务知识的学习，同时充分利用了培训时间，使学习内容更加饱满充实。

　　严格纪律 业务考试检验成效

　　分组管理，严格考勤，随机抽查，根据授课内容布置随堂作业，开展业务考试……本次培训的一系列严格管理措施让不少干部“出了汗”。“这次培训真是不同以往，以前的培训学完就走，没有压力，这次培训还得发挥自觉性，查资料、写作业，虽然辛苦，但收获大多了。”一位纪检监察干部在培训结束时如是说。

　　为保证培训效果，区纪委为参训人员建立了学习档案，记录学习时间、学习内容、考试成绩、出勤等情况，督促基层纪检监察干部真正学到知识，增强能力，提升本领。

　　本次培训结束后，海淀区还将采取选送基层纪检监察干部参加中央纪委、市纪委专业培训班，与区委组织部、区委党校联合办班，抽调基层干部到区纪委监察局“以案代训”等方式，开展多层次、全方位干部培训，努力提升全区纪检监察干部能力素质，适应党风廉政建设和反腐败工作新常态的需求。