东城开展领导干部任前廉政知识测试

　　近日，东城区委纪委监察局的考场里进行了一场不同以往的考试，东城区拟提拔为正、副处级领导职务的6名国家工作人员的答卷内容不是业务知识，也不是领导能力，而是领导干部任前廉政知识。

　　从今年开始，东城区为增强各级领导干部的廉政意识和法纪观念，本着学考结合、以考促学、以考促用的目的，将在全区范围内实施任前廉政知识测试，考试人员包括全区处级后备干部；拟提拔为正、副处级领导职务的人员；参加处级领导干部竞争选拔人员，涵盖区属国有企业、事业单位。在有条件的单位扩大到符合选拔为科级干部的人员。测试采取集中组织、上机考试、随机抽题、闭卷答题的方式进行。试题从中央纪委、市纪委编写的试题库中抽取。测试实行百分制，成绩在80分及以上为合格,由区纪委和区委组织部进行备案，向测试对象所在单位党组织进行通报，并将作为对领导干部任职前廉政评价的参考依据之一。

　　通过任前考廉，东城区强化了对领导干部的理想信念、廉洁从政和社会主义核心价值观教育，引导全区领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，起到了督促各级领导干部自觉学习党政纪法规和认真履行党风廉政建设职责的作用。