朝阳：领导干部任前廉政 测试谈话“二合一”

　　1月22日，朝阳区纪委对2015年首批新任处级正职干部进行了任前廉政谈话，将廉政法规知识测试与任前廉政谈话同步开展，加强“一把手”任前廉政教育的针对性和实效性。

　　任前测试的廉政法规知识涵盖了中央、市、区反腐倡廉工作有关要求和党纪条规、法律法规等内容，并增加了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、十八届中央纪委五次全会精神、市纪委十一届四次全会精神等重要内容。答题过程采用闭卷形式，结果现场公布、现场点评，促进新任职干部进一步增强遵纪守法观念和廉洁自律意识。

　　在进行集体谈话的同时，还组织观看了《贪欲的代价——纪海义腐败案警示录》教育片，区纪委负责同志结合干部特点、新任岗位风险和新单位的腐败案例或苗头性、倾向性问题，有针对性地提出指导意见，并要求新任职“一把手”认真落实党风廉政建设责任制，管好自己，带好队伍，发挥好表率作用。