讲述纪检监察干部的故事——北京市顺义区执法监察局纪检干部孙亚博

　　孙亚博，顺义区城管执法监察局纪检干部，负责全局的党风廉政建设和反腐败工作。

　　他经常会说“有阳光的地方就有阴影的存在”，枝繁叶茂的大树如果没有啄木鸟的保护就会受到虫害的侵袭，千里之堤如果没有巡坝工人的守卫就会毁于蚁穴。纪检监察干部就是那啄木鸟，就是那巡坝工人，挽救着一个个即将误入歧途的党员干部。

　　纪检工作常常亲人不解、同事不喜，他也曾迷茫过，这么做究竟值不值，是得过且过，放任自流，还是恪守准则，秉公办案。短暂的犹豫后，他即刻前行，只因肩上有群众的信任，心中有群众的诉求，最重要的是，头上顶着的是至高无上的国徽！

　　他披荆斩棘，在这条星光熠熠的大道上一往直前。

　　2011年5月，他调任区城管纪检监察科，光荣地成为了一名纪检监察干部。那一天，他在国徽前立下誓言，在新的工作岗位上，要不断提升执纪监督水平，更加严格要求、更加敢于担当、更加廉洁自律，时刻谨记人民的利益高于一切。

　　他宿舍的书桌上，一直摆放着《纪检监察工作实用手册》、《是与非》等纪检工作相关书籍，抓紧一切可以利用的时间学习纪检监察知识、了解时事动态。学习使人进步，进步才能更好地为群众服务，他坚持高标准、严要求，良好的工作作风感染着身边的每一个人。

　　局机关二楼有一间闲置的空屋子，除了一些荣誉奖牌和几张桌椅，空空荡荡的，利用率不高。他搜集一些与工作相关的腐败案例，制作成了展板，摆放在这件屋子里，供大家观看。现在，这里成为了局里的廉政教育学习室，每周三下午为廉政学习时间，组织大家在这里学习廉政知识。2013年5月15日，在一次廉政学习时间，他为同事们讲解最新的案例，提醒队员们筑牢思想道德防线。

　　为进一步畅通社情民意反馈渠道，他向群众积极宣传96160投诉电话，并在第一时间制作了一批宣传板，安装在基层执法队醒目位置。2012年9月23日，他将制作好的宣传板悬挂在案件审理大厅，公示行政投诉受理号码、受理范围、投诉方式等内容,自觉接受群众监督。

　　他身兼信访受理工作，每天都记录着群众的诉求。2014年5月12日，一位反映违法建设问题的群众找到他，态度强硬、情绪激动，他不急不躁，积极安抚，耐心细致的倾听、记录，做群众的倾听者和贴心人。

　　执法部门纪律大于天，为了将问题隐患消除在萌芽状态，他坚持红灯亮在违规前，严格纪律检查、作风督查。2013年7月8日，在局机关院内，利用中午休息时间突击检查队员喝酒情况，防微杜渐，坚决杜绝酒后执法、酒后驾车现象的发生。

　　新录用人员培训第一堂课是廉政课，最后一场考试是廉政测试，合格后方能正式上岗。每名纪检监察干部都被“分配”对接1-2名新录用人员，跟踪检查勤政廉政情况。他对新录用人员关爱有加、监督有力。2013年6月16日，为廉政测试合格人员细致地佩戴肩章、发放执法证、整理仪容仪表。

　　2014年5月7日，在廉政教育学习室内，队员们认真学习新型腐败案例和廉政新规。他翻开学习读本，就具体案例和同事共同研讨、交流心得，深化学习效果，促进共同提升。

　　2014年1月22日，在南法信镇，与同事一起检查基层执法队执法记录仪使用和巡查日志填写情况，通过仔细翻查、校验核对，共检查出问题2处，他现场指出问题、现场督促整改，丝毫不回避、不袒护，教育引导队员勤勉实干、高效履职。

　　2012年5月30日，市纪委到城管执法监察局调研廉政文化情况，座谈会后，他担当起了宣传员，为市领导讲解了局机关的廉政文化墙，并结合实际工作向领导汇报了廉政文化活动开展情况，展现了纪检监察干部的良好作风。

　　他和同事们互相学习、互相帮助，工作中各负其责、相互协作，生活中融洽共处、相互监督。他们以群众的满意为动力，以工作的职责为荣耀，以高效的作风为本色，可亲、可信、可敬，为了“反腐倡廉、风清气正”这一共同目标，微笑前行。(稿件来源：顺义区纪委)