全市各单位认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会和市纪委十一届三次全会暨全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神

　　十八届中央纪委三次全会和市纪委十一届三次全会暨全市党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，全市各级纪检监察机关及时传达学习会议精神，紧密结合工作实际认真抓好贯彻落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。东城区加大对政府机构调整和职能转变、生态文明和城市环境建设、保障和改善民生、重大工程项目建设等方面监督执纪问责力度，坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对反映的问题及时采取约谈、函询等方式向本人或组织核实。丰台区深化“一体化”办案经验做法，在案件线索管理、办案力量整合、案件治本作用发挥方面继续进行探索，保持惩治腐败的高压态势；按照转职能、转方式、转作风要求，优化机关科室设置，减少职能交叉，完善相关配套制度。顺义区坚持惩治腐败“零容忍”，认真受理信访举报线索，建立健全问题线索管理机制，严肃查办违纪违法案件，发挥震慑作用；适时启动区级班子权力公开透明运行工作，加快推动行政职权公开网上线运行，强化对权力的监督和制约。昌平区围绕大操大办婚丧喜庆等群众关注问题加强作风建设，重点针对有关纪律规定落实情况开展监督执纪，对落实不严格的责令整改，对违反规定的严肃处理；依托“明境昭廉”明代反贪尚廉历史文化园开展形式多样的廉政教育活动，注重提升宣传教育效果。大兴区严明政治纪律，持之以恒抓作风建设，抓住重要时间节点开展正风肃纪专项整治；加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，特别是重点领域、关键环节和发生在群众身边的腐败问题。平谷区发挥信访举报主渠道作用，完善信访举报案件线索分析评估、线索管理、案件督办机制，加强与各执纪执法和审计部门的协作，不断拓展案源渠道，形成办案合力；以党政“一把手”为主要教育对象，以典型案件为主要内容开展警示教育活动，发挥案件治本功能。延庆县围绕重大决策部署和重大项目建设开展监督检查，重点检查党员干部遵守纪律、履行职责情况；督促党员领导干部带头遵守党纪国法，依托党员学习日活动分阶段组织党员干部学习各项纪律规定，主动向社会作出公开承诺。市国资委整合办案力量，将国资系统各企业纪委办案骨干力量集中调配，调整充实办案骨干人才库，加大查办案件工作力度；修订完善办案工作制度，规范办案工作流程，加强对企业纪委查办案件工作的指导。市农业局督促领导干部严格履行“一岗双责”，把责任落实到党风廉政建设决策和执行的全过程，加强对动物防疫、农产品质量安全及安全生产等各环节的监督执纪，严格在安全管理工作方面的责任追究。市基础设施投资公司将廉政教育纳入中层干部年度培训计划，依托廉政大课堂活动打造特色廉洁文化品牌；完善效能监察、风险防控、制度建设等工作机制，促进反腐倡廉建设规范化。中国人民大学结合落实中央巡视组反馈意见整改工作，重点抓好廉政教育和制度建设，围绕重大基础设施建设、科研经费管理使用等工作开展廉政风险防控，动态管理风险点，结合实际制定防控措施。

　　西城区进一步完善信访举报制度，推进信访网上受理，拓宽社情民意反映渠道，落实查办案件工作双重领导体制的要求，加强对基层单位办案工作的领导和指导，坚持对苗头性倾向性问题抓早抓小，快查快结。海淀区持续抓好作风建设，严格控制“三公”经费支出，狠刹奢侈浪费等不正之风，开展庸懒散奢问题专项整治，完善公务接待、公务考察等方面的制度规定，加大责任追究力度，严肃查处顶风违纪行为；推进圆明园廉政文化教育基地建设，筹备举办党政正职反腐倡廉研讨班，扩大廉政文化建设影响力。房山区结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入开展正风肃纪专项整治，坚决纠正不作为、乱作为、慢作为的不正之风；推进农村廉政风险防控管理工作，加强农村集体“三资”监管，严查农村发展中发生的腐败问题。通州区探索重点处级单位党政“一把手”向区纪委全会述廉制度，督促落实党风廉政建设责任制；推进涉权事项网上办理系统、电子监察系统和农村集体“三资”监管平台建设，加强对权力运行的制约和监督；依托“勤廉之星”评选工作广泛宣传优秀党员干部先进事迹，用身边事教育身边人。市农村纪工委建立提醒谈话和警示谈话档案，加大对来信来访线索的核查力度，提高信访件办理和查办案件工作质量和效率；探索建立党员领导干部廉政档案，研究制定廉政风险防控预警机制，加强对党员干部的监督。市公安局研究制定执纪办案、追究领导责任程序、执纪案件档案整理等规范性制度，加强对基层单位查办案件工作的指导；完善投诉举报工作规范，推行来访管理系统，促进资源共享。市工商局继续推进第三方评价、工商开放日、特约监督等活动，注重社会评价，把测评结果作为党风廉政建设工作和干部考核的重要依据；推进廉政风险防控项目化管理工作，督促业务部门规范行政执法程序，严格执法责任，细化行政处罚自由裁量权。市南水北调办推行“一把手”不直接分管人事、财物、工程项目管理工作，完善处级干部述职述廉制度，加强对领导干部的制约和监督；坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，巩固群众路线教育实践活动成果，持续抓机关作风建设。市检二分院加大查办检察人员违纪违法案件力度，严肃查办领导干部利用检察权以权谋私、贪赃枉法，违规违法办案，违反组织人事纪律等案件；加强检务督察工作，重点对贯彻落实作风建设有关纪律规定、执法办案等情况开展监督执纪。

　　朝阳区加大对重大公共投资项目、损害发展环境及行政执法行为中存在突出问题的查处力度，运用曝光、约谈、问责和通报等方式促进问题整改；继续开展评选勤廉标兵、“一把手”讲廉政党课等廉政教育活动，推进任前廉政法规考试试点工作。石景山区深入开展对贯彻执行作风建设有关纪律规定情况的监督执纪，严肃查处公款旅游、公款吃喝等违规违纪行为；拓宽群众参与反腐倡廉工作的渠道，关注重要网站、微博等新媒体公开的投诉线索，及时回应群众诉求。门头沟区以区纪检监察审计监督工作体系为平台，发挥组织协调、督促检查、惩处腐败的职能作用，加强对作风建设、转变经济发展方式、厉行节约等工作落实情况的监督执纪，严肃查处党员领导干部违纪违法问题。怀柔区完善腐败案件揭露查处、大案要案协同工作等机制，加强与公检法机关和审计等部门的联系，形成反腐工作合力；建立案件责任倒查机制，加强对转办交办案件线索办理情况的督促和检查；研究制定廉政风险防控社会评价指标体系，建立权力运行社会监督机制。密云县加大查办案件力度，发挥反腐败协调小组在大案要案线索研究处置、信息沟通和协调办案中的作用，注重从巡视、审计、项目监督、民主测评等工作中发现案件线索，重点查办发生在群众身边的腐败案件。市教育纪工委推进廉政风险防控管理工作，依托校园管理信息系统探索推进科技防控；推动高校拓宽信访线索来源渠道，健全“信、访、网、电”四位一体信访体系。市财政局围绕公务接待、差旅费管理、会议费管理、外宾接待经费管理、政府购买服务等工作健全完善制度规定，督促有关部门厉行勤俭节约加强预算管理，严格“三公”经费审批程序，从源头上规范公务支出。市人力社保局严格执行领导干部廉洁从政各项规定，以理想信念教育和党风党性党纪教育为重点，加强对新提拔领导干部和年轻党员干部的廉政教育；做好信访举报和行政投诉受理工作，严肃查处公务员考录、各类考试鉴定等重点工作中违反纪律的案件。市交通委加强对首都排堵保畅、空气清洁行动、APEC会议交通保障、出租车问题治理等工作的监督执纪，督促各部门认真履行职责；建立重要案件线索备案制度，完善处级干部廉政档案。市民防局合理分配业务部门和直属事业单位职责，厘清权力执行和监督检查职能界定，建立决策权、执行权、监督权相互协调、制约的工作机制；完善项目支出预算管理、政府采购和招标投标管理、经济合同管理等制度规定，加强对经费使用情况的监督。市第一中级法院强化对审判权力运行的监督制约，探索建立违反程序干预案件登记备案制度，规范审判员参审方式和流程，逐步完善“一把手”不直接分管人财物制度，促进审判权配置科学化、规范化。