朝阳：三项举措提升执纪审理效果

　　2016年，朝阳区纪委共受理违反党纪政纪案件167件，处分152人，处分人数同比增长8.6%。区纪委注重提升执纪审理效果，将处分工作与关心干部相结合、与回访教育相结合、与案发单位整改完成情况相结合，让违纪人员受到教育，让身边党员干部受到触动和警醒。

改进执纪审理方式方法

　　完善案件主审制，增强主审人员责任意识。推行联合审理制，针对基层案件，从各工委抽调专门人员到审理室，成立联合审理小组，协助主审人完成审理工作。加强抽调人员培训和指导，符合条件和要求的可以确定为主审人，牵头完成个案的审理工作。

　　规范审理报告撰写，将违纪行为按“六大纪律”、违反中央八项规定精神和违反国家法律法规进行分类和表述，将违纪问题与涉嫌犯罪问题分开表述，用纪律语言描述违纪行为，体现纪律审查特色。

开展案件质量评查工作

　　区纪委在全区开展违纪案件质量评查工作，对过去审结违纪案件进行全面评查，以发现和纠正执纪审查工作中存在的问题，达到以查纠偏、以案促防目的。通过查阅签收记录、处分决定是否送达到位、会议记录、处分决定是否在规定的时间、范围内宣布等“六查六看”，查找问题、监督整改。

　　对于处分决定做出后，不按照规定落实决定中关于被处分人职务、职级、待遇等事项的，不按照干部管理权限和组织关系对受处分人开展日常教育、管理和监督工作的，给予谈话提醒、批评教育直至纪律处分。

持续发挥案件治本功效

　　利用查办的典型案例，加强和宣传、组织、研究等部门协作，推进以案促警、以案促教、以案促防。拍摄制作《贪欲的代价》、《败局》等反腐倡廉系列警示片。对侵犯群众利益、违反中央八项规定精神等案件进行通报，涉及违纪人员43人。

　　区纪委在对违纪人员做出处分后，与被处分人面对面了解其在工作、生活中遇到的困难和问题，发挥组织协调作用，尽力帮助解决。同时与案发单位面对面，及时掌握受处分人员的思想动态，进行思想交流、情感沟通、纪律教育，使其真正从思想深处认识错误、改正错误，切实增强遵纪守法意识。