密云：基层纪检组织立案数占全区一半

　　今年以来，密云区纪委推进构建以区纪委为中心，带动20个镇街纪（工）委同步聚焦主责主业的“1+20”执纪审查格局，着力推动执纪审查工作重心下移，实现区镇（街）两级纪委同时发力，做好执纪审查工作。截至7月底，全区基层纪检组织共立案49件，同比增长188%，占全区立案总数的51.1%。

　　一是压力传导到位。通过约谈、执纪审查工作例会和内部季度通报等方式，给基层纪检组织压担子、提要求。年底，“零”立案的镇街党委、纪委要向区委、区纪委进行专项述职。通过压力传导，提升基层纪检组织开展执纪审查的主动性。

　　二是加大指导督促力度。区纪委明确要求案管室、信访室、审理室把指导基层工作开展作为重要职责，在线索排查、问题初核、立案审查、执纪审理等各个环节，进行跟踪式、一对一指导，帮助基层纪委提高对具体情况的处理能力，保证执纪审查质量。

　　三是提供人员、经费和制度保障。在人员保障方面，以乡镇换届为契机，选优配强乡镇纪委领导班子，明确乡镇纪委委员设置数量和人员结构，要求各乡镇至少配备一名40岁以下的干部，干部人员结构得到进一步优化。在经费保障方面，2015年由区财政为每个镇街提供20万元执纪审查经费补助。10个镇街已相继建成符合规范要求的谈话室，硬件设备配备率达到100%，区、镇街两级执纪审查工作环境得到明显改善。在制度保障方面，通过镇街党（工）委书记向区纪委全会述责述廉等举措，督促镇街党委认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委工作。