平谷：以政治建设为统领提升机关党建水平

　　“支部工作亮点不够突出，活动的实际效果不高，创新性、个性化活动开展不多。”“日常工作中，忽视对党员的关心关爱，在了解党员思想动态、服务党员方面做得不够。”这是平谷区纪委区监委机关各支部负责人在向机关党委现场述职时查摆出的问题。

　　近日，平谷区纪委区监委机关党委召开机关党建述职评议大会，各党支部书记围绕“思想建设、责任落实、巩固基层组织一线阵地、党建引领基层治理、落实意识形态工作责任制、加强作风纪律建设”六个方面向机关党委现场述职，接受机关党委考核评价。

　　一直以来，区纪委区监委将机关党建作为一项重要工作，坚持以政治建设为统领、以纪律建设为主线、以文化建设为载体，全面提升机关党建水平，为纪检监察工作实现高质量发展提供保证。

　　以政治建设为统领，增强基层组织战斗力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中全会精神，采取理论中心组学习、专题研讨、主题党课、知识测试、撰写心得体会等形式，在纪检监察干部中掀起政治理论学习的热潮。特别是通过举办集体读书活动，组织党员干部研读党章和《习近平谈治国理政（第一、二卷）》，观看习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和共产党宣言辅导报告的教学视频，参观新文化运动纪念馆等方式，进一步提升机关干部理论水平，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，增强基层战斗堡垒的战斗力。

　　以纪律建设为主线，增强基层组织约束力。区纪委区监委在机关党建工作中把严明纪律、严守规矩摆在重要位置，通过抓纪律建设，增强基层组织的自我约束力。2017年10月份成立机关党委后，同步成立机关纪委，各支部设立了纪检委员；严肃党内政治生活，进一步规范支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等活动；完善基层党建工作监督机制，每季度至少召开一次党建工作会议，分析、检查、调度党建工作落实情况，研究部署党建工作任务。同时，定期检查党支部工作记录，集中听取支部书记述职述责；全面推进党员积分管理机制，细化党员积分标准，制定区纪委区监委党员积分管理细则，各支部每季度将党员积分情况统计后公示。

　　以文化建设为载体，增强基层组织凝聚力。丰富活动形式，创新党建载体。选树6名具备主动担当精神、示范性代表性强的纪检监察党员干部，在主题党日期间到机关各党支部开展典型事迹宣讲，通过讲述自身的工作经历，进一步发挥先进典型的示范引领作用。组织机关党员开展清明祭英烈重温入党誓词、参观“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”等丰富多彩的党员活动，让党员干部加深对党的历史、党员义务、廉政文化等内容的了解，增强党组织的凝聚力和向心力。（文/李大鹏  责编/郭毅）