海淀实创公司：“四个常态化”打好纪法教育“组合拳”

　　今年以来，为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，坚决维护政治生态的“山清水秀”，海淀实创高科技发展有限责任公司纪委始终把纪法教育工作放在突出位置，坚持以执行制度常态化、日常提醒常态化、正风肃纪常态化、以案说纪常态化等“四个常态化”举措，强力度、高频率、全覆盖，打好纪法教育“组合拳”。

　　执行制度常态化，念好“紧箍咒”。公司下发《关于开展党纪法规专题学习教育的通知》，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将纪法教育融入日常学习教育全过程。认真落实周五机关人员学习、支部“三会一课”、主题党日活动等学习教育制度，组织党员干部观看廉洁教育视频、集中学习，把廉洁教育与实际工作有机结合起来，助推党风廉政教育常态化制度化。

　　日常教育常态化，巧用“微提醒”。为加强党风廉政建设正面宣传引导，公司纪委在利用好传统媒体宣传的基础上通过公司领导班子群、公司支部书记群、“廉洁实创”工作群、实创公司工作群等发布廉洁资讯、廉洁文化信息、廉洁警示、廉洁提醒、通知通告等诸多内容。让党员干部在潜移默化中接受廉洁教育，进一步增强拒腐防变意识，着力营造风清气正的政治生态。

　　正风肃纪常态化，筑牢“防火墙”。在元旦、春节、五一、端午等节日期间，严格实行上下班考勤制度、节假日值班制度和请销假制度，规范工作纪律，对节日期间公款吃喝、公款旅游和参与高消费娱乐健身活动，公车私用，违规发放津贴补贴等问题加大明察暗访力度，同时在公司全体干部会、公司支部书记工作例会上，面向全体党员干部对落实中央八项规定精神作专门部署，划定纪律“红线”，规范干部行为，提出严格要求，切实防范节日期间“四风”问题反弹。

　　以案说纪常态化，用好“活教材”。着力做好纪律审查“后半篇”文章，以警示教育为重点，对全公司系统近年来查处的党员干部违纪违法典型案件进行通报，突出用“身边案教育身边人”。同时，编辑《“画里有话”反腐警示》手册，印发给全体中层以上管理人员学习，以案释法，以案明纪，使党员干部“以案为镜”，从身边的案例汲取教训，通过以案释纪、以案促教等形式，用“极少数”警示教育“关键少数”，提醒党员干部尤其是领导干部引以为戒、警钟长鸣，始终绷紧纪律之弦。

（文/刘斌荣 责编/郭毅）