西城:全面推进社区纪检专员工作

　　为深入贯彻党的十九大精神，完善监督体制机制，切实加强和改进基层纪检组织建设，解决权力监督“最后一公里”的问题，在总结试点社区工作经验的基础上,近日,西城区全面推进社区纪检专员工作。

　　西城区社区纪检专员工作于2014年9月起在金融街街道进行了试点，下一步将分两个阶段完成：一是今年年底前，各街道按照不少于社区总数30%的比例进行扩展性试点；二是2018年4月底前，在全区内全面推开。

　　社区纪检专员工作，是西城区委贯彻落实中央、市委精神的一项重要制度设置，是在群众工作一线做出的一项重大工作创新，主要目标是完善上下联通、全覆盖无死角的区街社区三级监督体系,实现权力监督横向到边、纵向到底。在区委领导下，各街道工委根据所辖社区实际，按照地域临近、管理方便的原则，至少3个社区为一组进行划片分区，每一片区任命一名社区纪检专员，驻在片区内指定社区办公，专门负责各片区的纪律检查工作；各片区内社区纪委书记或纪检委员与社区纪检专员组成社区纪检组，具体负责片区内各社区纪律检查工作。社区纪检专员可通过社工遴选、退休社工返聘、社会招聘等方式产生。

　　社区纪检专员产生后，主要围绕区委规定的7大职责和7项机制开展工作，下一步将由区纪委牵头制定社区纪检专员重点任务清单，进一步规范和细化社区纪检专员工作内容，强化监督实效。

　　社区纪检专员工作推广实施后，取得了以下成效：一是打破了社区管理的界限，实现了对社区的综合监督，使纪检组织更加优化、人员更加精干；二是改变了监督形式，实现了由内部监督向外部监督的转变，强化了专责监督；三是由街道工委任命社区纪检专员，社区纪检专员享受社区正职待遇，明确了监督身份，提升了监督权威，强化了监督效果。（文/闵杰 责编/郭毅）