延庆地税局:“三位一体”深入推动党风廉政建设
来源:延庆区纪委 时间:2017-01-17
近日,延庆区纪委副书记以《全面从严治党只有再出发没有休止符》为主题,到地税局为全体党员干部讲授新年廉政第一课。近年来,地税局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,抓住“三位一体”谋发展,凝心聚力求质效。
抓表率引领“定准位”。以政府采购领域专项治理活动为切入点,领导班子带头查找履职漏洞,严肃开展批评与自我批评。全面梳理“三重一大”议事规程,深入查找制度漏洞,修订政府采购、经费报销等14项规章制度,规范班子决策程序。坚持上会议题由主管局长审核把关,集体决策做到依法依规,对依据不充分、政策把握较模糊的事项不予通过。2016年先后有1个议题事项被集体否决,6个议题事项被驳回待议,确保党组决策的合法性和科学性。
抓提升质效“扎稳位”。制定党组落实“主体责任”任务分工表,分层次签订个性化责任书,建立领导班子成员年度个性化廉政任务清单和干部个人廉政责任承诺书,形成全覆盖的责任网。通过开展“4+N”学习交流,将“两学一做”学习教育列入党建述职评议考核,开展共建对子、道德讲堂、“每季一星”评选活动,搭建“德蕴清风”廉政教育微平台等,增强党员干部责任意识。地税局先后获得首都劳动奖章等市级荣誉4项、先进基层党组织等3项区级荣誉,8名干部获得优秀共产党员荣誉称号。
抓执纪检查“督到位”。对知识培训、食堂外包等政府采购项目进行全程监督,提出完善建议。在重新聘请7名特约监察员的基础上,与延庆国税、工商、食药监局共同签订《党风廉政共建工作协议书》,加大联合监督检查力度。践行监督执纪“四种形态”,针对苗头性和倾向性问题,及时与“一把手”沟通,提出意见建议。2016年,对9名干部进行追责,责成6名科级干部做书面检查,取消评优选先资格1人,提出4条纪检监察建议,维护党纪政纪的严肃性,推动党风廉政建设向纵深开展。