海淀：严明换届纪律 弘扬清风正气

　　为切实做好区、镇两级换届选举工作，海淀区从压实责任、强化教育、严明纪律入手，进一步增强领导干部责任意识、规矩意识、严管意识，坚决把严明换届纪律挺在前面、放在首位，营造风清气正的换届环境和政治生态。

　　一是严明职责，筑牢责任意识。按照中央和市委要求，进一步明确责任主体，强化责任担当。区委、镇党委承担从严管党治党、确保换届顺利进行的主体责任，区委书记、镇党委书记履行第一责任，纪检机关担负监督责任，组织部门担负直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组及统战等部门按照职责分工履行重要责任。各责任主体各司其职、各负其责，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。对在换届风气监督方面失职渎职，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，对不正之风视而不见、对拉票贿选不管不问、对违纪行为查处不力的严肃追究党委和相关部门主要领导责任。

　　二是严格教育，筑牢规矩意识。深入开展思想教育，采取召开理论中心组学习会、专题民主生活会、换届风气监督工作培训会和领导干部上党课、谈心谈话等形式，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和“九严禁”换届纪律要求，不断提高党员干部自身“免疫力”。强化反面警示教育，按照“四必看”要求，组织党员干部和换届相关人员观看中组部摄制的警示教育片《镜鉴》，认真汲取“两案”的深刻教训，切实引以为戒。广泛宣传换届纪律，利用海淀报、海淀有线台和区委、区政府网站等媒体，集中宣传换届风气监督的新精神新要求，营造严肃的纪律氛围。

　　三是严肃纪律，筑牢严管意识。及时下发《关于认真做好2016年镇领导班子换届工作的实施意见》《关于加强换届风气监督工作的实施方案》，修订完善镇领导班子换届全程纪实暂行办法，细化干部选拔任用工作的各个程序环节，如实记录干部选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。畅通群众举报渠道，发挥“12380”电话、信件、网络、短信“四位一体”举报受理平台的作用，建立违反换届纪律问题举报绿色通道，指定专人负责全天候值守举报电话，让广大干部群众参与换届风气监督。组织部、纪检、检察、公安等部门建立换届纪律快速核查机制，坚持立项专办、快查快办，对换届中的违纪违规问题做到“零容忍”。