顺义：为“微权力”量身定制笼子

　　近日，顺义区采取多项措施，重拳整治“微腐败”现象，探索把农村（社区）干部的“微权力”关进制度的笼子里，预防和严肃查处发生在基层群众身边的不正之风和腐败问题。

　　筑牢“防火墙”。区纪委与乡镇（街道）纪检部门联动，把加强对农村（社区）干部的廉洁履职教育、纪律教育、法制教育、道德品行教育作为日常宣传教育的重要内容。区纪委通过官网、官微传递“主旋律”，乡镇（街道）纪检部门通过本单位“廉政大课堂”加大纪律教育力度，引导农村（社区）干部树立“不想腐”的意识。

　　用好“监测器”。由区纪委牵头，联合乡镇（街道）纪检部门、党风监督员和区政府特约监察员形成网格化监管体系。通过区纪委不定期抽查、乡镇（街道）纪检部门强化日常管理、党风监督员和区政府特约监察员定岗定责监管等措施，进一步规范和完善监督机制，推动实现对“微腐败”行为的全方位、无死角监管。

　　管控“风险源”。推进廉政风险防控向农村（社区）重要岗位和重点项目延伸。严格落实民主决策制度，增强决策的民主性和公开性；对农村（社区）干部实行廉洁履职档案管理，推行农村（社区）干部个人有关事项报告制度；深化农村（社区）干部责任审计，对审计发现的问题挂帐整改和督查督办，进一步规范农村（社区）干部日常行为。

　　注射“强心剂”。探索运用监督执纪“四种形态”，重点强化对农村（社区）干部的约谈提醒。乡镇（街道）党委充分发挥“牛鼻子”的作用，定期组织廉洁履职集中谈话，并根据实际工作需要，对有关人员进行个别约谈，确保抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，将腐败问题扼杀在“苗头”阶段。

　　严把“纪律关”。坚持以“零容忍”态度惩治“微腐败”,严肃查处农村（社区）干部违纪案件。对违纪问题，发现一起，查处一起，并按照顺义区《关于实行违反中央八项规定精神问题通报曝光制度的规定》进行通报曝光。同时，按照“一案双查”的要求，既严肃追究当事人责任，又严肃追究相关党组织的责任，以问责追责倒逼清廉尽责。