怀柔区志愿者助力监督执纪

　　近日，京北职业技术学院的学生干部小王，接到区纪委通知正式成为政风建设监督检查志愿者，参与全区行政执法和政务服务监督检查工作。与他一同成为志愿者的，还有10名政府特约监督员和其他29名经学校、企业推荐的志愿者，至此怀柔区这支40人的志愿者队伍正式成立，已于6月18日进行了培训，统一上岗进行明察暗访。

　　这是怀柔区纪委围绕区委、区政府关于“精细化管理年”的整体部署，强化监督执纪，出台的重要举措之一。近期，怀柔区纪委监察局制定出台了《关于对精细化管理重点工作开展监督检查的实施方案》，对全区精细化管理重点工作进行监督检查，推进精细化管理各项任务有效落实。具体措施包括:一是对举报件、投诉件进行排查，实行台帐式管理；二是向社会公开监督检查方案，及时受理、快速核查相关投诉；三是建立志愿者队伍，深入基层单位明察暗访；四是定期召开企业代表座谈，与企业建立投诉联系沟通机制；五是专人随同企业办理相关事宜，收集掌握执法和服务情况；六是参与工商、税务等部门对企业的例行检查，积极发现可能存在的问题；七是加强与两办督查和人大、政协等机关信息交流，及时发现汇总案件线索；八是建立案件线索分析和处理调度会议制度，每月进行分析调度。

　　此次监督检查对象覆盖全区各级党政机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，重点是执法部门、审批单位、窗口服务行业和与群众生产生活密切相关的单位。监督检查重点是纠正在行政执法中变相吃拿卡要、冷横硬推，在审批事项中敷衍塞责，执法检查中刁难检查对象、索要钱物，执行处罚中滥用处罚权，在建设工程招投标、政府采购等过程中权钱交易，在招商引资、项目落地中对“路霸”、“市霸”等行为打击不力，不落实领导干部接访群众制度以及其他利用职权吃拿卡要、玩忽职守等8个方面问题，规范执法和政务服务行为，进一步优化区域发展环境，切实解决群众反映强烈的突出问题。

　　对监督检查中发现的案件线索，实行组长负责制、限时办结制和领导领办制，及时查处相关案件，对滥用决策权、监管权、审批权、执法权的典型案件，实行“零容忍”，发现一起，坚决查处一起，绝不手软，绝不姑息。