朝阳区强化党员干部作风建设监督检查考核

　　一是结合本部门实际制订干部作风建设考核办法，把思想作风、工作效率、廉洁自律等列入考核办法，做到量化细化，具有可操作性。二是每月定期对党员干部进行考核，每季通报考核情况，做好检查记录，年终汇总全年考核结果。三是将干部作风建设考核结果与目标管理考核、评先评优相结合，促进党员干部自觉加强作风建设。