市人事考试中心：警示教育为公务员考试护航

　　近期，市人事考试中心组织全市人事考试工作人员开展系列警示教育活动，确保即将开始的国家公务员和北京市公务员考试顺利进行。

　　一是注重以案说纪。人事考试中心将自行编印的《人事考试工作人员警示教育案例选编》发放到市、区两级人事考试机构工作人员手中。书中收录了近年来全国人事考试发生的安全事故案例22例、各类媒体对于人事考试违纪违规事件的报道26篇、北京市人事考试突发事件应急处理实例以及有关制度文件。同时要求市、区两级人事考试机构工作人员结合《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对照人事考试安全工作中的典型案例，深入剖析，举一反三，汲取教训。

　　二是强化思想防线。驻市人力社保局纪检组对人事考试中心进行再督查，加强对考试工作人员的党纪和法律教育，进一步强化考风考纪。人事考试中心要求各人事考试机构以理想信念、政策法规、典型案例、业务知识等为主要内容，开展人事考试工作人员教育活动；组织各区人力社保局主管局长、考试机构负责人、工作人员到大兴团河警示教育基地以及北京市天河监狱参观，通过服刑人员现身说法，起到警示教育作用。

　　三是加强流程管控。市人力社保局主管领导与各区人力社保局主管领导签署工作责任书。区人事考试机构与辖区内考点签订考务工作协议书，逐级将工作责任落到实处。市区两级考试机构严格执行考试政策和相关法规，统一考务操作流程和规范，完善试卷和考场监管制度和办法。目前，市、区两级人事考试机构共配备手机信号屏蔽仪等各种专用设备3600台（套），严厉查处各种考试违纪违规行为, 切实提升防范和整治高科技作弊、团伙作弊的技术手段和能力水平。