海淀：举办2016年纪检监察干部业务培训班

　　近日，海淀区纪委举办2016年纪检监察干部业务培训班，全区100多家单位的纪（工）委书记、纪检组组长、监察科长等240余名纪检监察干部参训。海淀区委常委、纪委书记芦育珠说：“本次培训，旨在提升全区纪检监察干部的综合素质和履职能力，进一步深化转职能、转方式、转作风，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。”

　　能力，在学习中增长

　　“学所以益才也，砺所以致刃也。”学习是纪检干部增长本领的“磨刀石”。随着十八届中央纪委六次全会的胜利闭幕，全面从严治党有了新坐标。如何抓好贯彻落实、履行好监督责任，海淀区纪委应势而动，邀请中央纪委、市纪委有关部门领导和《中国纪检监察报》资深编辑，也是长期工作在“前线”的行家里手亲自授课，着力练好纪检监察干部的“看家本领”。

　　“实打实”是参训学员的普遍体会。会议组织人员介绍：“课程的设置突出主业主责，以‘用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么’为原则，与工作需要紧密接轨。”从“落实十八届中纪委六次全会精神的23个要点”到“贯彻新《准则》《条例》的65个问题”；从“谈话中常见的31种情况”到“执纪审查中的32条体会”；从“如何做好纪检监察信息工作”到“扎实做好信访举报工作”……培训坚持问题导向，围绕实践、服务实践、指导实践，让学员们听得懂、学得会、用得上。

　　授课不是空洞的说教。老师们采用案例教学、情景再现等方式，将学员身临其境地带入“实战现场”，环环相扣，引人入胜；进行实时互动，授课期间学员可随时向授课老师“递条子”，请老师答疑解惑，课堂气氛紧张而活跃。“我曾经觉得纪检监察工作很神秘、很深奥、很枯燥。经过这次培训，我惊喜地发现，纪检监察工作不仅科学、严谨，而且‘有趣’。” 一位学员如是说。

　　作风，在细节中养成

　　正人先正己。作为党的忠诚卫士，其作风之重自不待言。本次培训，区纪委确立起“严格要求、严格管理”的“双严”方针。“严”字当头贯穿始终，力求以过硬学风到来务实作风。

　　严要求，点滴细节折射作风。“上课禁止接打手机；要认真听讲、做好笔记；无特殊情况，不得请假……”每天开课前，跟班领导都会强调这样的要求。三令五申下，课堂上总是座无虚席、秩序井然。纪检监察干部积极向上、探索求知的精神面貌，可见一斑。此外，要求学员在指定餐厅就餐，提倡节约、杜绝浪费；严禁相互宴请；发出“禁酒令”“禁烟令”……强调的都是“小事”，然小事不小。正是这一个个点滴细节，注重的是良好学风、踏实作风的养成。

　　严管理，内修外化锻造“铁军”。“今天下午旷课的有……”培训第二天，会议组织人员进行了突击考勤和通报，使缺勤人员“红了脸”“出了汗”。“从前以为考勤只是‘雷声大雨点小’，没想到这次动了真格。”一位学员感叹道。清风之源，源于制度。除突击考勤和通报外，本次培训建立了主管领导跟班管理、专人专组负责到人、学员信息报送等制度，对培训学员进行制度化、规范化管理。一系列“组合拳”，旨在打造一支令行禁止的纪律“铁军”。

　　成效，在交流中提升

　　“学而不化，非学也。”教育的落脚点在于提高干部解决问题的能力，促进学以致用、知行合一。基于此，培训安排了两个课时的分组讨论。240余名干部分为7组，围绕“新形势下如何开展监督执纪问责”，结合各自工作实际，进行了热烈讨论。

　　讨论绝不是走过场。区委常委、区纪委书记芦育珠在参加分组讨论时，要求学员们坚持真学习、真探讨，做到“两带来”“两留下”：带来本部门纪检监察工作的“拳头产品”，带来工作中遇到的困惑和难题；留下接受培训的真心感受，留下对全区纪检监察培训工作的意见建议。

　　不同的思路在这里相互交织，精彩发言在这里博得阵阵掌声。一次次静心沉思，一次次思想碰撞，“纪严于法、纪在法前”的理念植入240位学员的内心深处，“打铁还需自身硬”的担当成为240位学员的不懈追求。

　　成效，为实践服务，靠实践检验。培训最后，区纪委趁热打铁，部署了2016年全区党风政风及信访举报重点工作，引导学员将理论与实践准确对接，在实实在在的工作中，实现能力水平的再次升华。