朝阳: 着眼实战开展案件检查业务培训

　　4月15日至17日，朝阳区纪委举办纪检监察案件工作会暨纪检监察实务培训班。朝阳区着眼实战开展案件检查大练兵，全区各系统纪检监察干部共360余人参训。

　　聚焦主业，课程设置按需施教

　　“作为纪检监察干部，我们有决心、有热情做好本职工作，但在实际工作中，越来越感觉心有余力不足。像取证、谈话等工作都有很强的专业性，这方面的差距一直是我工作中的困扰。”一位参与过专案查办的纪委书记如是反映。

　　此次培训，朝阳区纪委提前了解基层干部问题和需求，力求使课程更具实用性、可操作性。在具体课程安排上，围绕信访举报、案件检查、取证和谈话技巧、强化作风建设等内容设置了9节专题课程。一位参训学员表示：“看了课程安排，最大的感觉就是务实，内容都是我们工作中亟需掌握的方法技巧，相信会对我们的工作有许多实际帮助。”

　　在每堂课最后，培训班特别安排了答疑交流环节，学员们结合自身工作实际，积极提问、交流体会，通过思想交锋，有效促进了对所学内容的消化吸收。

　　锻炼能力，一线干部现身说法

　　对于此次培训的授课教师，朝阳区纪委没有邀请专家学者，而是转变思路由区纪委机关部室主任和干部授课，突出案例教学和现身说法，不仅生动活泼，也锻炼了每个参与授课的同志，实现理论与实践相结合。

　　通过授课，机关干部总结归纳、深入思考的能力得到很好的锻炼。一位授课的干部说：“在这几年的纪检监察工作其实积累了一些经验，但平时更多的精力放在具体业务工作中，很少有时间和机会进行思考和梳理。通过这次讲课的机会，我把平时工作中一些好的方法和经验进行了总结和提炼，可以说经历了一次从实践到理论的跨越，在分享经验的同时也使自己得到了锻炼提高。”

　　区纪委还专门设计了“教师教学情况评价表”，从教学态度、理论阐释、联系实际、课堂表现等方面全面了解学员的学习情况，也为机关干部的自我提升指出方向。

　　严肃纪律，学习效果有效保障

　　此次业务培训班规模大、时间长、任务重，为了保证学习效果，区纪委制定培训纪律、实行分组管理、随时检查考勤，通过一系列严格的管理措施，使学员感到了压力，提升了自觉。

　　区纪委为全区纪检监察干部建立学习档案，对干部参加的培训班次、学习时间、学习内容等信息进行详细记录。通过深入分析，制定科学的培训计划，真正使纪检监察干部能够学到本领、提升能力。

　　此次培训后，区纪委将继续采用抽调基层干部“以案代训”、选送干部参加中央纪委和市纪委专业培训班等方式，多层次、全方位地加强干部培训工作，提升能力素质，努力适应当前党风廉政建设和反腐败工作的新要求。