一台台计算机整齐排列，一张张身份证摆放桌前，一个个干部聚气凝神，单击鼠标的声音回荡在安静的考场……这是日前由海淀区纪委、区委组织部联合举办的处级领导干部任前廉政法规知识测试的场景。22名拟晋升正、副处级的干部参加了此次考试，其中有3名同志的分数未达到合格标准。对未达到合格线的干部，区纪委、区委组织部将统一安排一次补考，并将严格执行“补考不合格者暂缓任用”的规定。
为严格贯彻落实北京市关于领导干部任前考廉的要求，按照“任前必考、以考促学、考用结合”的原则，海淀区纪委、区委组织部联合下发通知，对拟提拔使用的干部进行任职前廉政法规知识测试。考试人员涵盖全区党政机关、国有企事业单位的拟提拔人员，不分年龄、级别、拟任职务。
考试采取集中组织、随机抽题、闭卷答题、联合监考、现场出分的方式进行，实行百分制，70分为合格线，考试成绩由区纪委和区委组织部进行备案，并向测试对象所在单位党组织进行通报。
通过任前考廉，全区党员干部增强了学习廉政法规的自觉性、主动性，强化了遵纪守法和廉洁自律的意识。“逢提必考”已经成为选拔领导干部的新常态，学习廉政法规在全区蔚然成风。