怀柔：拟提任处级干部接受纪法“联考”

　　近日，怀柔区举办2018年第二场拟提任处级领导干部党纪党规知识测试，五名拟提任领导干部集中接受“任前廉考”。拟提任先考廉，作为怀柔区干部选拔任用过程中的一个环节，有效促进了领导干部“学廉践廉”风气的形成。

　　今年以来，怀柔区坚持拟提任处级、科级领导干部“逢提必考”制度常态化长效化，共举办2场处级领导干部测试和59场科级干部测试，23名处级干部和235名科级干部接受了党纪党规测试。

　　值得一提的是，本场测试还是怀柔区首次对拟提任处级领导干部集中进行党纪党规、法律法规两项任前测试，由区纪委、区委组织部、区法宣办工作人员共同监考。廉政考试结束后，参加考试的人员登陆正在试运行的怀柔区提职考法在线答题平台，进行了宪法、行政诉讼法等公共法律知识和专业法律知识的测试。据了解，考纪、考法两项成绩与干部任用同时挂钩，两项成绩均合格的，方可按规定程序予以任用。

　　“同一天参加两场考试，一场考纪、一场考法，内容不同，但对于领导干部正确履职同等重要。在即将走上新岗位的‘关键点’参加这样的考试，既是对党纪党规、法律法规学习成果的集中检验，也让我更加深刻地认识到，作为一名党员领导干部，要始终将纪律挺在前面，不断增强纪法意识和法治观念，守住纪律底线和法律红线，切实做到依规依纪依法履职。”一名处级干部在测试现场表示。（文/闫劼  责编/郭毅）