“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！这次‘以干代训’的结束将是一个新的开始，我将撸起袖子加油干，重整行装再出发！”这是顺义区纪委区监委2018年第一期“以干代训”总结大会暨第二期启动仪式的现场，来自天竺镇的纪检监察干部在结束三个多月培训后的感慨。
为进一步加大纪检监察干部培养力度，提高全区纪检监察干部工作水平，更好地适应国家监察体制改革需要，2018年，顺义区纪委区监委采取点名调训的方式，组织新任职纪检监察干部分3期参加“以干代训”实践锻炼培训，每期时间为3个月。
为确保培训实效，区纪委区监委要求各单位要高度重视此项工作，按照要求及时组织干部到区纪委区监委参加“以干代训”，并将此项工作纳入各单位党风廉政建设责任制考核评价指标。同时，参训人员在培训期间的表现，也将被“记录”，由区纪委区监委在期满后对其作出书面鉴定，鉴定结果交由原单位存档，作为今后评优和交流任用的参考依据。
“每月一课”“专题培训”“以干代训”“微信课堂”一直是顺义区强化纪检监察干部能力素质的重要方式，2018年，区纪委区监委将继续抓学习抓培训抓提升，通过开展时效性、针对性、创新性、实用性强的教育培训，不断强化队伍建设，打造新时代的“纪律部队”。（文/黄媛媛 责编/郭云峰）