丰台：千名农村干部联训联测

    10月28日，丰台区乡镇、村领导干部专题培训班第二期结业并进行结业测试，至此全区千余名乡镇、村领导干部完成培训。

　　首次对乡镇、村干部全员培训

　　本次培训自10月19日开班，分两期举办，每期500余人，是全区首次针对乡镇、村两级干部进行全员培训，涵盖了乡镇党政机关公务员、事业和部分集体干部，以及村三套班子全体成员，在历次培训中人数最多。

在培训课程方面，针对前期梳理的农村干部队伍作风、经济发展、干部队伍建设等的16类问题，由市、区两级单位相关部门负责人担任主讲人，力求做到宏观形势和微观实操全覆盖，切实提升解决实际问题的能力。除了理论知识，培训班选择海淀区的玉泉村、朝阳区的南磨房乡、大兴区的旧宫镇等与丰台区位相似、特点相近，工作突出的亮点村作为现场教学点，让学员学习农村党建、土地利用、城市化发展、区域一体化、集体经济管理与创新等先进经验，增强领导区域科学发展的能力。

　　党规党纪作为联测重要内容

   本次培训结业测试内容分为基础知识、规划布局、经济发展、功能疏解、党风廉政五大方面。党规党纪作为其中一项重要内容首次实现千名农村干部联测。

据区纪委相关负责人介绍，区纪委将加强党的纪律教育作为全年党风廉政建设和反腐败工作的重点，本着“全员联考”的理念，协调区委组织部、区委党校、区人力社保局等单位，将纪律教育和党纪党规知识测试作为各类主体班次必修课程。今年伊始就在党建研修班上组织各单位党政一把手进行党规党纪知识测试，随后各级党组织按要求对全体党员干部进行集中测试。截至目前，全区7万余名党员干部受到了纪律教育。

　　注重农村干部队伍素质提升

   本次培训旨在进一步强化农村党员干部纪律意识，提升乡镇、村广大干部的素质，推动农村各项工作任务的开展和落实。培训结束后，一些干部谈起了心得和感受。王佐镇纪委书记高建忠表示：“纪律教育内容越来越有针对性。围绕农村领域易发多发问题，通过身边的案例，以农村党员干部十五个‘不该’为主要内容进行详细解读。农村干部能听得进，记得住。”卢沟桥乡党委副书记杨彩霞表示：“通过学习，感觉到作为一名基层乡党委的班子成员，应更加注重理论知识和党性信念的更新与培养，以创新的思维来应对今年的非首都功能疏解和煤改电等重点工作的新挑战。”

今后，丰台区将持续关注农村干部队伍的能力素质建设，定期举办以农村干部为主体的培训班，加大培训力度，着力打造思路广、作风优、能力强、效率高的农村干部队伍，为农村经济社会发展提供强有力的智力支撑。